2024 Pengarang: Henry Conors | [email protected]. Terakhir diubah: 2024-02-12 08:53
Dalam ekonomi pasar, indikator kinerja organisasi menjadi semakin penting. Secara umum, konsep "efek" mengacu pada hasil dari tindakan yang dilakukan. Jika bertindak sebagai hasil akhir dari perusahaan, dapat dicirikan oleh biaya dan indikator fisik.
Dari sudut pandang ekonomi, efeknya adalah perbedaan antara pendapatan dan pengeluaran. Jika ada pendapatan lebih, maka kita bisa berbicara tentang adanya efek positif, atau keuntungan. Hal ini dapat terjadi ketika produksi meningkat atau biaya menurun. Kondisi ini dipenuhi dengan semua parameter lain dianggap sama. Efek negatif menunjukkan aktivitas yang tidak menguntungkan. Namun demikian, manajemen organisasi harus memiliki gagasan tentang berapa biaya sumber daya (investasi modal) untuk mencapai hasil yang sebenarnya. Ini adalah perbandingan efek yang ada dan bahan yang digunakan untuk ini, biaya waktu, bahan baku dan elemen lain yang berfungsi sebagai "fondasi" stabilitas keuangan dan efisiensi seluruh perusahaan.
Selanjutnya, beberapa kata tentang efisiensi. Ini mencirikan derajatmencapai tujuan perusahaan dengan penerapan jumlah biaya minimum. Untuk ini, indikator kinerja utama digunakan. Mereka didasarkan pada rasio dasar berikut:
- R/C;
- C/R;
- (P-Z)/P, di mana P adalah hasil dan Z adalah biaya.
Tempat khusus ditempati oleh indikator efisiensi seperti profitabilitas. Ini dapat dihitung untuk produk, aset produksi, biaya tenaga kerja. Ada juga indikator efektivitas penggunaan sumber daya perusahaan, aset tetap, modal kerja, dan penyertaan modal.
Ada juga efisiensi ekonomi komparatif dalam perekonomian. Ini memungkinkan Anda untuk menemukan opsi yang paling menguntungkan untuk memecahkan masalah di antara alternatif yang tersedia. Penting untuk membedakan antara indikator kinerja dan kriteria. Yang pertama menunjukkan biaya dari sumber daya apa hasil ini atau itu dicapai. Tetapi satu ukuran kinerja tidak dapat menceritakan gambaran keseluruhan. Kemudian ada kriteria. Ia mampu mencirikan efisiensi ekonomi kegiatan tidak hanya dari sisi kuantitatif, tetapi juga dari sisi kualitatif. Di tingkat perusahaan, tingkat keuntungan maksimum per unit sumber daya dapat diambil sebagai kriteria. Ini mencerminkan tujuan produksi dan hubungannya dengan biaya dan pendapatan yang diterima.
Secara umum, perubahan organisasi, langkah-langkah teknis dan ekonomi memberikan hasil tidak hanya secara kuantitatif, tetapi juga secara kualitatif, oleh karena itu penting untuk memisahkan indikator kinerjadan kriteria. Menggunakan masing-masing memungkinkan Anda untuk melihat hanya bagian dari "mosaik". Penting untuk mempertimbangkan totalitas semua elemen, dengan mempertimbangkan hubungan dan ketergantungan yang ada. Merupakan kebiasaan untuk membedakan indikator alami, kondisional, dan biaya. Menggunakan masing-masing tidak hanya memiliki aspek positif, tetapi juga negatif, yang harus diperhitungkan.
Direkomendasikan:
Apa itu efisiensi Pareto?
Efisiensi Pareto paling sering digunakan untuk merujuk pada keadaan ekonomi yang memungkinkan masyarakat mengekstraksi utilitas semaksimal mungkin dari semua teknologi dan sumber daya yang tersedia. Pada saat yang sama, peningkatan pangsa pelaku pasar mana pun pasti menyebabkan penurunan posisi orang lain
Retribusi - apa itu? Apa yang bisa menjadi pembalasan dan apa esensinya?
Retribusi adalah konsep yang cukup sulit diungkapkan dengan kata-kata sederhana. Mungkin, alasannya adalah abstraksi dari fenomena ini. Belum lagi bahwa setiap orang melihat konsep dasar ungkapan ini sedikit berbeda. Namun, sangat mungkin untuk menarik kesejajaran tertentu yang mencerminkan esensi dari retribusi
Produktivitas tenaga kerja. Efisiensi tenaga kerja. KPI (Indikator Kinerja Utama) - indikator kinerja utama
Salah satu sumber daya paling berharga dari perusahaan mana pun adalah tenaga kerjanya. Untuk memantau efektivitas penerapannya, gunakan sistem indikator. Yang paling penting adalah produktivitas tenaga kerja dan efisiensi tenaga kerja. Indikator KPI juga memungkinkan Anda untuk membangun sistem penilaian. Bagaimana efektivitas penggunaan sumber daya tenaga kerja dinilai akan dibahas lebih lanjut
Jamur apa yang bisa dimakan? Jamur apa yang bisa dimakan yang dipanen di musim gugur?
Begitu salju mencair, banyak jamur muncul di semua hutan, padang rumput, dan di sepanjang jalan. Mereka tumbuh dari Mei hingga Oktober, menyenangkan pecinta "perburuan diam" dengan keragaman mereka. Banyak jamur yang bermanfaat dan sangat bergizi. Tapi semua orang tahu betapa berbahayanya diracuni oleh mereka
Indikator demografi adalah Konsep dasar, arti indikator dan tujuan
Demografi adalah ilmu yang mempelajari proses dan kecenderungan dalam masyarakat. Ini melacak pola di bidang reproduksi dalam kondisi tertentu dan pada tanggal tertentu. Ini memungkinkan Anda untuk melacak faktor sosial dan ekonomi. Indikator demografis adalah sistem data statistik. Mereka memungkinkan untuk menganalisis proses dalam masyarakat. Mereka akan dibahas lebih lanjut
