Analisis ekonomi dilakukan oleh setiap perusahaan. Ini adalah prosedur yang diperlukan yang memungkinkan Anda untuk menentukan efektivitas organisasi kegiatan inti. Berdasarkan penelitian yang dilakukan, dimungkinkan untuk mengidentifikasi kelemahan, untuk menentukan cara yang paling menguntungkan untuk pengembangan organisasi. Untuk memahami prinsip kerja seperti itu, perlu untuk mempertimbangkan contoh analisis ekonomi perusahaan. Teknik utama akan disajikan di bawah ini.
Fitur analisis
Keamanan ekonomi suatu perusahaan sangat bergantung pada kecepatan reaksi manajer terhadap kondisi lingkungan eksternal dan internal yang terus berubah. Untuk melakukan ini, sejumlah besar penilaian berbeda dilakukan, yang memungkinkan Anda untuk melihat situasi yang telah berkembang di perusahaan dari luar.
Untuk memilihseperangkat metode untuk analisis, menentukan tujuan dan sasaran pelaksanaannya. Ini memungkinkan Anda untuk mengoptimalkan biaya penelitian. Tujuan dipilih sesuai dengan situasi saat ini di perusahaan. Setelah mencapainya, perusahaan harus memaksimalkan efisiensi kegiatannya.
Berdasarkan analisis, perusahaan merencanakan kegiatannya, membuat strategi untuk jangka panjang. Untuk melacak perubahan yang terjadi di masa lalu, bandingkan data setidaknya selama tiga periode terakhir. Ini memungkinkan Anda untuk melacak indikator ekonomi secara dinamis.
Keunikan penyajian informasi
Pengguna informasi yang diperoleh selama analisis efisiensi ekonomi perusahaan adalah manajer, manajer organisasi, dan investor pihak ketiga, kreditur, pemegang saham. Calon investor harus meminta auditor independen untuk mempelajari kinerja ekonomi dan keuangan perusahaan. Tidak ada pemberi pinjaman yang akan meminjamkan dana gratis sementara mereka kepada perusahaan yang kinerjanya tidak cukup baik.
Informasi harus disajikan dalam bentuk yang dapat diakses oleh pengguna. Berdasarkan data yang diperoleh, diambil keputusan tentang perlu tidaknya perluasan kegiatan produksi. Investor memilih proyek yang paling menarik.
Metode perhitungan
Ada berbagai metode analisis ekonomi perusahaan. Mereka dibagi menjadi umum dan khusus. Kategori pertama mencakup pendekatan berikut:
- perbandingan;
- pengamatan;
- abstraksi;
- detail;
- simulasi;
- eksperimen.
Metode khusus dibentuk dalam konteks ilmu tertentu. Mereka memungkinkan Anda untuk memperbaiki teknik umum.
Salah satu teknik paling umum yang digunakan analis dalam pekerjaan mereka adalah perbandingan. Ini adalah metode penelitian paling awal. Untuk fenomena ini, mereka berkorelasi, dan kemudian melakukan sintesis data. Fenomena dibedakan oleh umum, berbeda. Anda dapat membandingkan indikator dalam analisis ekonomi dengan rencana, dengan indikator periode sebelumnya, dengan data rata-rata.
Untuk melakukan analisis seperti itu, indikatornya harus sebanding. Analisis deret dinamis dan paralel dapat informatif. Ini memungkinkan Anda untuk mempelajari struktur proses, fenomena, tren. Perbandingan juga bisa vertikal. Dalam beberapa kasus, analis mungkin tertarik pada perbandingan multivariat. Pada saat yang sama, berbagai koefisien untuk beberapa objek dibandingkan sekaligus. Hal ini memungkinkan Anda untuk melakukan penilaian yang komprehensif dengan membandingkan koefisien dengan indikator kompetitif.
Perbandingan mencapai hasil yang berbeda:
- eksekusi rencana bisnis pada periode saat ini dan yang direncanakan;
- temukan cara untuk menghemat sumber daya;
- membuat keputusan optimal dalam kondisi yang ada;
- penilaian risiko.
Saat mempelajari dasar-dasar analisis ekonomi suatu perusahaan, metode perbandingan harus dipertimbangkan terlebih dahulu.
Rata-rata
Untuk menilai perkembangan ekonomi suatu perusahaan, digunakan metode rata-rata. Ini memungkinkan Anda untuk meringkas data, indikator homogen, beralih dari mempertimbangkan data tunggal ke yang umum. Ini membantu mengidentifikasi pola.
Tanpa menggunakan rata-rata, tidak mungkin membandingkan data selama mempelajari sifat tertentu. Pendekatan ini memungkinkan untuk membandingkan indikator yang berbeda dari waktu ke waktu.
Rata-rata memungkinkan Anda untuk mengabstraksi dari hasil acak, fluktuasi individual, dan nilai. Dalam hal ini, data rata-rata dapat disajikan dalam bentuk berikut:
- rata-rata aritmatika;
- fashion;
- deret momen kronologis;
- rata-rata harmonik berbobot;
- median.
Pilihan tergantung pada tujuan spesifik analisis dan karakteristik sampel. Ini memungkinkan Anda untuk mengidentifikasi tren umum, pola.
Metode grup
Keamanan ekonomi suatu perusahaan tergantung pada kebenaran tindakan dari layanan organisasi yang relevan. Untuk memperoleh informasi yang dapat dipercaya tentang keadaan perusahaan, metode pengelompokan dapat digunakan selama penelitian. Ini memungkinkan Anda untuk mensistematisasikan data, menentukan hubungan karakteristik, proses tipikal. Dalam hal ini, penyimpangan acak diratakan.
Grup dapat berupa:
- Struktural. Mereka digunakan untuk menganalisis struktur internal indikator, misalnya, dalam proses mempelajari penggajian berdasarkan profesi.
- Tipologis. Inimemungkinkan Anda untuk mengelompokkan, misalnya, perusahaan homogen berdasarkan jenis kepemilikan.
- Analitis. Mereka digunakan untuk mempelajari hubungan antara indikator yang efektif dan faktor. Ini, misalnya, mungkin hubungan antara jumlah pinjaman bank dan jumlah bunga.
Di antara pendekatan yang digunakan untuk mengatur data, pengelompokan adalah teknik utama. Ini memungkinkan Anda untuk mengidentifikasi hubungan antara fenomena otonom, struktur, serta dinamika perkembangan indikator yang dipelajari.
Dalam penerapan metodologi yang disajikan, tidak hanya fenomena yang diklasifikasikan, tetapi juga penyebab yang menyebabkannya. Dalam hal ini, perlu untuk menggabungkan fenomena yang homogen. Mereka harus identik dalam sifat sosial atau ekonomi. Mempertimbangkan analisis ekonomi perusahaan pada contoh, Anda harus memperhatikan urutan tindakan selama menerapkan teknik ini:
- Objek atau fenomena tunduk pada klasifikasi berdasarkan definisi.
- Nilai produksi ditentukan.
- Hasilnya disajikan dalam bentuk tabel.
- Pengaruh setiap fitur pada hasil ditentukan.
Satu set objek dengan tipe yang sama digunakan untuk analisis. Dalam beberapa kasus, sampel tipologis dibuat. Pengelompokan yang dibenarkan dari sudut pandang ekonomi memungkinkan untuk mengidentifikasi hubungan antara koefisien individu dan indikator. Akibatnya, data analitis menjadi sistematis.
Fenomena itu atau lainnya dipelajari bersama, yang memungkinkan untuk menentukan tingkat pengaruh faktor pada hasil keseluruhan.
Metode Saldo
Mempertimbangkan analisis ekonomi perusahaan sebagai contoh, ada baiknya memperhatikan satu pendekatan lagi. Metode tradisional adalah metode keseimbangan. Untuk ini, struktur properti perusahaan dan sumber daya yang diperolehnya dianalisis. Ini juga digunakan untuk menentukan pengaruh faktor terkait pada hasil.
Juga, metode keseimbangan digunakan dalam studi penyediaan organisasi dengan sumber daya material, tenaga kerja dan keuangan. Atas dasar itu, studi tentang efektivitas aplikasi mereka dilakukan. Ini membandingkan indikator seperti, misalnya, alat pembayaran dan kewajiban, serta korespondensi nilai-nilai ini. Metode ini digunakan untuk memeriksa kebenaran perhitungan. Jika saldo tidak diperhatikan, ada penyimpangan, maka itu dibuat salah.
Metode grafik
Saat mengirimkan informasi kepada personel manajemen, serta pengguna lain, metode grafis digunakan. Ini banyak digunakan dalam penelitian berbagai proses industri.
Jadi, misalnya, untuk mempelajari efisiensi peralatan, grafik dibuat, termasuk grafik yang didasarkan pada banyak faktor. Ini memungkinkan Anda untuk mendemonstrasikan pengoperasian unit secara visual untuk waktu tertentu.
Saat memasang dan membangun industri atau perusahaan lain, diagram jaringan memberikan efek ekonomi yang tinggi. Mereka digunakan dalam matematikaanalisis, dalam proses perencanaan kegiatan organisasi.
Analisis struktur produksi
Analisis efisiensi ekonomi suatu perusahaan memiliki banyak segi. Biasanya dimulai dengan studi tentang struktur organisasi perusahaan. Untuk memahami bagaimana analisis semacam itu dilakukan, Anda perlu mempertimbangkannya dengan sebuah contoh.
Dengan demikian, struktur organisasi perusahaan adalah fungsional-linier. Perusahaan ini dipimpin oleh seorang CEO. Dia diangkat oleh rapat pemegang saham. Direktur Jenderal melakukan kegiatannya berdasarkan kontrak dan Piagam perusahaan saham gabungan. Dia mengelola kegiatan organisasi saat ini, mengeluarkan perintah, memberikan rekomendasi dan instruksi. Direktur Jenderal menetapkan struktur aparatur administrasi, jumlah kepala departemen. Dia mempekerjakan semua pekerja dan membuka akun.
Direktur keuangan, eksekutif, layanan keamanan, dan wakil direktur umum untuk hubungan masyarakat melapor langsung kepada CEO.
Wakil Direktur Jenderal melapor ke layanan manajemen personalia, layanan dukungan informasi, pekerjaan kantor, departemen tata kelola perusahaan.
Direktur keuangan mengelola departemen perencanaan ekonomi, keuangan, dan akuntansi.
Layanan chief engineer, kepala produksi berada di bawah direktur eksekutif (departemen produksi dan pengiriman, bengkel produksi berada di bawahnya). Dia juga melapor ke direktur kualitas dan layanan dengan nama yang sama.
Sedang berlangsunganalisis kinerja ekonomi perusahaan, terungkap bahwa hubungan antar departemen tidak terjalin dengan benar. Mereka perlu ditinjau untuk memastikan bahwa layanan berfungsi dengan baik. Hal ini juga perlu untuk mempertimbangkan kembali distribusi tanggung jawab antara manajer. Arus informasi perlu diatur sesuai dengan kebutuhan perusahaan. Untuk melakukan ini, Anda harus memilih cara teknis yang sesuai.
Analisis Produk
Manajemen ekonomi suatu perusahaan melibatkan pelaksanaan penelitian di bidang produk manufaktur. Pertimbangkan sebuah contoh. Perusahaan yang diteliti bergerak dalam bidang produksi mesin, instrumen, dan mesin lainnya yang dijual dalam jumlah besar. Grup produk utama ditunjukkan pada tabel di bawah ini.
| Nama | Harga produk, juta rubel | Pemenuhan rencana, % | Produk termasuk dalam paket, juta rubel | |
| Rencana | Fakta | |||
| Motor | 12696 | 13360 | 106, 8 | 12696 |
| Pengurang | 6590 | 6270 | 95, 3 | 6270 |
| Pompa | 11770 | 11965 | 102, 9 | 11770 |
| Isolasi | 7120 | 7210 | 102, 4 | 7120 |
| Profil produk | 10240 | 9878 | 97, 03 | 9878 |
| Jumlah | 48416 | 48683 | 100, 9 | 47734 |
Untuk menentukan pemenuhan rencana untuk rangkaian produk, perhitungan sederhana diterapkan:
Pa=Pf / Pp100, di mana Pa adalah pemenuhan rencana pada periode berjalan untuk berbagai produk, Pf adalah biaya aktual produk yang diproduksi, yang tidak melebihi output yang direncanakan, Pp adalah keluaran yang direncanakan.
Selama analisis dan evaluasi kegiatan ekonomi perusahaan, perhitungan sederhana dilakukan:
Pa=47734 / 48416100=98,6%.
Dengan demikian, perusahaan tidak memenuhi rencana pemilahan sebesar 1,4%.
Indikator penting lainnya
Analisis potensi ekonomi suatu perusahaan dilakukan dengan menggunakan studi tentang profitabilitas dan profitabilitas organisasi.
Tapi ada indikator generalisasi lainnya. Dengan bantuan mereka, pertimbangkan efektivitas fungsi aspek individu perusahaan. Indikator tersebut antara lain:
- Efisiensi dalam penggunaan sumber daya organisasi. Kelompok koefisien ini juga disebut profitabilitas. Perusahaan harus menerima lebih banyak keuntungan daripada yang dikeluarkan untuk produksi produk sumber daya.
- Penggunaan sumber daya tenaga kerja yang benar. Untuk ini, profitabilitas personel, produktivitas pekerjaan mereka dihitung.
- Efisiensi aset produksi tetap. Kategori indikator ini meliputi produktivitas modal, intensitas modal.
- Kualitas distribusi sumber daya material selama siklus produksi. Indikator-indikator ini termasuk konsumsi bahan, efisiensi bahan, serta biaya bahan per rubel keuntungan, dll.
- Efisiensi kegiatan perusahaan di bidang investasi. Periode pengembalian investasi modal dihitung, serta laba per rubel sumber daya keuangan.
- Kualitas organisasi penggunaan aset perusahaan. Analisis komposisi dan struktur modal kerja perusahaan, omset dan laba per unit aset organisasi dilakukan.
- Efisiensi penggunaan modal. Untuk melakukan ini, laba bersih dibagi dengan setiap saham, dan dividen per saham ditentukan, dll.
Angka sebenarnya dibandingkan dengan nilai yang direncanakan, serta data historis. Data dari perusahaan lain juga dapat diambil sebagai dasar perbandingan. Jadi, melakukan analisis ekonomi suatu perusahaan dengan menggunakan contoh, produktivitas tenaga kerja dapat ditentukan sebagai berikut.
| Indikator | Periode referensi | Periode saat ini | Penyimpangan |
| Hasil dari penjualan, juta rubel | 1883, 4 | 1290, 74 | -592, 66 |
| Jumlah karyawan, orang | 1639 | 1590 | -49 |
| Produktivitas tenaga kerja, juta rubel/orang | 1, 15 | 0, 81 | -0, 34 |
Perlu dicatat bahwa jumlah karyawan perusahaan menurun pada periode pelaporan. Hal ini berdampak negatif pada keuntungan dan produktivitas. Oleh karena itu, kita dapat menyimpulkan bahwa kebijakan personalia organisasi tidak dibangun dengan cukup efisien.
