Perusahaan kesatuan negara bagian dan kota: fitur, kelebihan, kekurangan

2024 Pengarang: Henry Conors | [email protected]. Terakhir diubah: 2024-02-12 08:55

Apa yang dimaksud dengan BUMN dan BUMD? Dalam undang-undang Rusia, khususnya, dalam KUH Perdata, ada definisi istilah ini. Sesuai dengan itu, perusahaan kesatuan negara bagian dan kota adalah organisasi yang diciptakan untuk menyelesaikan tugas utama negara dan menghasilkan keuntungan, tetapi pada saat yang sama mereka bukan pemilik properti yang ditugaskan kepada mereka.

Hanya pendiri yang berhak membuangnya secara langsung. Disebut kesatuan karena harta tidak dapat dibagi atas saham, saham, titipan dan bagian lainnya. Nama subjek ini harus mengandung indikasi pemiliknya.

Perusahaan kesatuan negara bagian dan kota dibagi menjadi 2 jenis. Pertama, organisasi berdasarkan hak pengelolaan ekonomi. Perlu dicatat bahwa ini termasuk perusahaan kesatuan seperti perusahaan kota. Mereka dibuat setelah adopsi keputusan yang relevan oleh yang berwenanginstansi pemerintah atau kotamadya.

Jenis kedua adalah organisasi berdasarkan hak manajemen operasional. Mereka dapat didirikan hanya dengan keputusan pemerintah negara. Badan Usaha Milik Negara dan Badan Usaha Milik Daerah (BUMN) dalam hal ini memiliki kedudukan yang agak spesifik dalam aspek hukum. Jadi, mereka diciptakan untuk tujuan menyediakan layanan tertentu, melakukan pekerjaan atau menghasilkan produk apa pun, yang khas untuk organisasi komersial. Pada saat yang sama, semua kegiatan perusahaan dapat didasarkan pada pembiayaan dari anggaran.

Perusahaan kesatuan negara (kota). Fitur

Pertama-tama, jenis entitas ekonomi ini memiliki kapasitas hukum khusus. Artinya, mereka diciptakan untuk tujuan melakukan pekerjaan tertentu, menyediakan layanan atau memproduksi beberapa jenis produk, yang merupakan ciri khas organisasi komersial. Namun demikian, perusahaan kesatuan negara bagian dan kotamadya sama sekali tidak dibatasi haknya untuk melakukan transaksi tertentu. Misalnya, mereka dapat menyewa tempat kosong (kecuali ditentukan lain oleh piagam dan peraturan lainnya).

Fitur lainnya adalah bahwa entitas ekonomi tersebut adalah perusahaan individu.

Fitur khusus ketiga dari jenis perusahaan ini terkait dengan KUH Perdata. Perhatian khusus diberikan pada terminologi. Sehubungan dengan organisasi semacam itu, definisi "perusahaan" adalahsubjek hak-hak sipil, dalam hal lain hanya objek hubungan hukum.

Di antaranya, mereka dapat memenuhi syarat untuk mendapatkan pendanaan yang ditargetkan (termasuk subsidi, subsidi, dan subsidi). Digunakan untuk menjalankan berbagai program. Preferensi diberikan kepada mereka yang memiliki fokus sosial.

Dari sini mengikuti fitur keempat. Piagam entitas ekonomi dari tipe kesatuan harus mencakup informasi tentang pemilik langsung properti, sumber pembentukan modal dasar dan prosedur pembentukannya. Perlu dicatat bahwa perusahaan tidak bertanggung jawab atas kewajiban pemiliknya, tetapi dia bertanggung jawab atas kegiatan organisasi.

Pengelolaan Badan Usaha Milik Negara

Di sini ada manajer tunggal, bukan badan kolegial, seperti dalam kasus lain. Biasanya, ini adalah sutradara. Seseorang untuk posisi ini ditunjuk oleh pemilik atau badan khusus dengan otoritas yang sesuai.

Keuntungan dan kerugian dari bentuk badan ekonomi ini

Pertama-tama mari kita pertimbangkan aspek positif dari perusahaan kesatuan. Pertama, mereka dirancang untuk memecahkan masalah-masalah yang relevan di masyarakat pada waktu tertentu. Kedua, mereka lebih berkelanjutan (dibandingkan dengan perusahaan komersial lainnya). Hal ini disebabkan oleh fakta bahwa mereka, sebagai suatu peraturan, beroperasi di industri yang tingkat profitabilitasnya tidak menarik bagi swastapengusaha, masing-masing, tidak ada persaingan. Selain itu, dukungan dari negara melindungi entitas ini dari kehancuran. Keuntungan lain adalah pembayaran upah tepat waktu, dapat diprediksi.

Sekarang, beberapa kata tentang kerugian.

Pertama-tama, perusahaan kesatuan kurang efisien dari sudut pandang ekonomi. Juga, tingkat remunerasi yang konstan menyebabkan penurunan produktivitas, hilangnya minat karyawan, karena tidak ada komponen motivasi yang kompeten. Juga penting bahwa di fasilitas ini penggunaan properti untuk keuntungan pribadi, pencurian, dan birokrasi tingkat tinggi cukup umum.

Dengan demikian, dapat dikatakan bahwa disarankan untuk membuat perusahaan kesatuan hanya di daerah-daerah di mana penggunaan bentuk lain kurang efektif.