Tidak semua orang dapat menghitung koefisien distrik yang benar secara mandiri. Ini karena data terus diperbarui dan wilayah di mana konsep ini masih ada terus berubah. Perhatikan contoh koefisien distrik Wilayah Altai.
Konsep
Koefisien regional terutama dipengaruhi oleh lokasi teritorial wilayah tersebut. Lagi pula, penduduk Krasnodar dan Salehard harus membayar jumlah yang berbeda untuk utilitas, mereka memiliki kebutuhan pakaian yang berbeda. Harga pangan di kota-kota tersebut juga berbeda. Itu sebabnya gaji yang sama untuk seorang dokter di kedua kota akan mencukupi atau tidak.
Karena perbedaan wilayah, diputuskan untuk memperkenalkan berbagai jenis tunjangan dan koefisien regional. Wilayah Altai, serta, misalnya, Okrug Otonom Yamalo-Nenets, memiliki indikatornya sendiri. Jadi, dalam kasus kedua, koefisien yang tinggi, seolah-olah, mendamaikan orang dengan kesulitankondisi hidup dan pekerjaan.
Meringkas semua yang telah dikatakan dapat menjadi definisi. Koefisien distrik adalah indikator yang dengannya ukuran kenaikan gaji ditentukan. Indikatornya tergantung pada tempat tinggal dan pekerjaan. Tapi dari mana konsep ini berasal? Dan juga di mana koefisien distrik dihitung: untuk seluruh gaji atau untuk gaji? Mari kita beralih ke sejarah.
Latar belakang sejarah
Koefisien distrik muncul pada tahun 1964 dan ditujukan untuk orang-orang yang bekerja di ekstraksi gas dan minyak. Penerima utama tunjangan ini adalah pekerja dan penduduk Okrug Otonom Khanty-Mansiysk dan Yamalo-Nenets. Di zaman kita, daftar wilayah telah berkembang. Sekarang mereka menerima koefisien distrik di Wilayah Altai, Krasnoyarsk, dan wilayah utara. Tetapi orang tidak boleh berpikir bahwa jumlah koefisien ini sama di mana-mana. Itu dihitung untuk setiap wilayah secara individual. Pertimbangkan bagaimana koefisien distrik dihitung di Wilayah Altai.
Bagaimana koefisien distrik ditentukan
Indikator ini dihitung dalam kisaran dari 1, 1 hingga 2. Koefisien terbesar adalah untuk penduduk dan pekerja Chukotka, Yakutia, serta untuk orang-orang yang bekerja di perusahaan Samudra Arktik. Mereka mendapat dua gaji tambahan.
Kebanyakan orang yang tinggal di utara Rusia, di bagian Eropa, puas dengan koefisien mulai dari 1,15 hingga 1,4. Kenaikan upah sesuai dengan lima belas dan empat puluh persen.
Untuk menghitung dengan benar ukuran koefisien distrik di Wilayah Altai, Wilayah Timur Jauh,Wilayah Krasnodar dan wilayah lain di negara kita menambahkan semua faktor yang memengaruhi kehidupan, kesehatan, dan pekerjaan orang. Ini termasuk kondisi cuaca, keadaan komunikasi transportasi, situasi lingkungan, tingkat bahaya pekerjaan. Indikator-indikator ini disetujui kembali pada tahun 2011 dan tidak berubah sejauh ini.
Dasar untuk menghitung koefisien distrik
Ukuran koefisien distrik di Wilayah Altai, Wilayah Tyumen, dan wilayah lainnya ditentukan berdasarkan faktor-faktor berikut:
- berapa banyak pembayaran tambahan untuk upah, termasuk senioritas atau lainnya;
- gaji pokok sejak bekerja;
- meningkat karena memperoleh gelar, tingkat keterampilan dalam spesialisasi dan sebagainya;
- kompensasi untuk kondisi kerja yang berbahaya dan produksi yang berbahaya;
- biaya tambahan malam;
- tanda terima gaji ketiga belas;
- pembayaran untuk pekerjaan musiman atau sementara;
- cuti sakit;
- uang yang dibayarkan untuk pekerjaan paruh waktu atau paruh waktu.
Jika cukup sederhana, maka koefisien distrik hanya ditambahkan ke komposisi dasar upah karyawan. Mereka mungkin berbeda dalam tujuan, alasan, dan konten, tetapi untuk merekalah akrual dibuat.
Yang bukan dasar akrual
Ada pembayaran yang tidak menentukan koefisien regional di Wilayah Altai nantinya. Ini termasuk:
- gaji rata-rata;
- persentase premi;
- pembayaran liburan;
- tunjangan perjalanan;
- sederhana, di mana majikan yang harus disalahkan;
- waktu ketika seorang karyawan melakukan pekerjaan publik atau pemerintah;
- rekualifikasi karyawan atau pelatihan lanjutan;
- pesangon pemutusan hubungan kerja;
- bantuan materi kepada karyawan;
- pembayaran kelahiran anak;
- pembayaran pernikahan;
- untuk bencana alam;
- untuk pensiun;
- kompensasi biaya yang berkaitan dengan tugas pekerjaan;
- bonus untuk kerja shift di wilayah paling utara;
- biaya karena pindah pekerjaan;
- pembayaran atas penggunaan barang pribadi karyawan oleh majikan;
- bonus satu kali, yang dikeluarkan oleh kepala atas kebijakannya sendiri;
- pembayaran didedikasikan untuk hari profesional;
- penghargaan ulang tahun;
- bonus sehubungan dengan memperoleh gelar baru.
Koefisien untuk militer dan pensiunan
Pensiun juga tergantung pada koefisien distrik di Wilayah Altai atau wilayah lainnya. Tetapi ini hanya berfungsi selama pensiunan itu tinggal di wilayah di mana koefisien distrik disediakan. Jika dia pergi ke wilayah lain yang lebih menguntungkan dalam hal iklim, maka koefisiennya akan dihitung ulang, atau bahkan dibatalkan sama sekali.
Tetapi personel militer menerima upah dengan koefisien yang lebih besar. Selain kondisi iklim lainnya, daerah kering, dataran tinggi dan gurun ditambahkan untuk militer. Poin lain yangberpartisipasi dalam perhitungan koefisien, adalah menjaga rahasia negara.
Koefisien kabupaten di daerah
Koefisien regional regional adalah indikator yang disetujui yang mempengaruhi jumlah tunjangan dan bonus, serta pembayaran lainnya di wilayah tertentu.
Di bawah ini adalah tabel yang menunjukkan koefisien untuk semua wilayah negara kita.
| Ukuran koefisien distrik | Wilayah Rusia | Lokalitas |
| Koefisien 2, 0 | Pulau di Samudra Arktik dan lautnya | Tidak termasuk Pulau Dixon dan yang ada di Laut Putih |
| Yakutia (Republik Sakha) | Deposit berlian, Aikhal, deposit Udachnaya, serta tambang Kular dan Deputatsky, pemukiman Ust-Kuyga | |
| Wilayah Sakhalin | Kepulauan Kuril, yang diwakili oleh wilayah utara, selatan dan tengah | |
| Kamchatka | Kepulauan Komandan | |
| Chukotka AO | Seluruh wilayah | |
| Koefisien 1, 8 | Wilayah Krasnoyarsk | Kota Norilsk dan pemukiman yang berada di bawahnya |
| Sakhalin | Kota Okha, distrik Okhinsky, distrik Nogliksky | |
| Wilayah Murmansk | Kota Murmansk | |
| Koefisien 1, 7 | Yakutia (Republik Sakha) | Kota Mirny dan distriknya, distrik Lensky |
| Wilayah Magadan | Seluruh area | |
| Wilayah Murmansk | Pemukiman tipe perkotaan Berkabut | |
| Koefisien 1, 6 | Republik Komi | Kota Vorkuta dan pemukiman yang berada di bawahnya |
| Yakutia (Republik Sakha) | kabupaten | |
| Dolgano-Nenets Otonom Okrug | Meliputi seluruh area | |
| Distrik Otonom Genap | Sisi utara, yang diukur dari arah utara Tunguska Bawah | |
| Wilayah Krasnoyarsk | Distrik Turukhansky, semua pemukiman yang terletak di sisi utara Lingkaran Arktik, dan kota Igarka dengan pemukiman yang bergantung padanya. Norilsk tidak termasuk dalam daftar ini. | |
| Wilayah Khabarovsk | Distrik Okhotsky | |
| Kamchatka | Wilayah seluruh semenanjung, kecuali wilayah Aleutian | |
| Koryak Otonom Okrug | Wilayah seluruh AO | |
| Wilayah Sakhalin | Kota Okha dan Distrik Okhinsky | |
| Koefisien 1, 5 | Republik Komi | Kota Inta dan pemukimannya yang bergantung |
| Republik Sakha | Pemukiman tipe perkotaan di Kangalassy | |
| Republik Tuva | Mongun-Tanginsky, Kyzylsky, distrik Todzhinsky | |
| Okrug Otonom Nenets | mencakup seluruh wilayah | |
| wilayah Tyumen | Distrik Uvatsky | |
| Khanty-Mansi Autonomous Okrug | Sisi utara AO | |
| Yamalo-Nenets Otonom Okrug | Meliputi seluruh area | |
| Wilayah Tomsk | Parabelsky, Aleksandrovsky, Chainsky, Verkhneketsky, Kolpashevsky, distrik Kargasoksky, serta kota-kota Strezhevoy, Kedrovy, Kolpashevo | |
| Koefisien 1, 4 | Republik Altai | Distrik Ulagan dan Kosh-Agach |
| Republik Karelia | Distrik Belomorsky, Loukhsky, Kalevalsky dan Kemsky, serta kota Kem dengan pemukiman yang bergantung dan Kostomuksha | |
| Republik Sakha | Semua pemukiman kecuali yang disebutkan sebelumnya | |
| Republik Tuva | Semua pemukiman kecuali yang disebutkan sebelumnya | |
| Primorsky Krai | Distrik Kavalerovsky, khususnya desa Ternisty dan Taezhny | |
| Wilayah Khabarovsk | Ayano-Maisky, Ulchsky, Vaninsky, Tuguro-Chumikansky,Verkhneburiinsky, Solnechny, dinamai Petr Osipenko, Sovetsko-Gavansky, distrik Nikolaevsky, serta kota Nikolaevsk-on-Amur dan Sovetskaya Gavan, bersama dengan pemukiman bawahan | |
| WilayahArkhangelsk | Leshukonsky, Solovetsky, Mezensky, distrik Pinezhsky, selain itu juga kota Severodvinsk dengan pemukiman yang bergantung | |
| Wilayah Murmansk | Meliputi seluruh wilayah, kecuali pemukiman yang disebutkan di atas | |
| Wilayah Sakhalin | Meliputi seluruh wilayah, kecuali pemukiman yang disebutkan di atas | |
| Koefisien 1, 3 | Buryatia | Severo-Baikalsky, Muisky, distrik Bauntovsky, serta kota Severobaikalsk dengan pemukiman bawahan |
| Republik Karelia | Medvezhyegorsky, Segezhsky, Muezersky, distrik Pudozhsky, kota Segezha dan pemukimannya | |
| Komi | Izhemsky, Udorsky, Pechorsky, Ust-Tsilemsky, distrik Troitsko-Pechorsky. Kota Vuktyl, Usinsk, Pechora, Sosnogorsk, Ukhta dengan pemukiman bergantung pada mereka | |
| Distrik Otonom Genap | hanya bagian selatan (selatan Tunguska Bawah) | |
| Wilayah Krasnoyarsk | Boguchansky, Turukhansky, Yenisei, Severo-Yenisei, Kezhemsky, distrik Motyginsky. Kota-kota Lesosibirsk dan Yeniseisk, bersama dengan pemukiman mereka yang bergantung | |
| Wilayah Amur | Zeyskiy,Tyndinsky, distrik Selemdzhinsky, kota Tynda dan Zeya dan pemukiman mereka | |
| Wilayah Irkutsk | Bodaibinsky, Ust-Kutsky, Bratsky, Ust-Ilimsky, Kazachinsko-Lensky, Nizhneilimsky, Katangsky dan distrik lainnya, kota Bratsk dengan pemukiman bawahan | |
| Wilayah Chita | Kalarsky, Tungokochensky, distrik Tungiro-Olekminsky | |
| Khanty-Mansi Autonomous Okrug | Seluruh bagian selatan wilayah | |
| Wilayah Tomsk | Bakcharsky, Teguldetsky, Krivosheinsky, distrik Molchanovsky | |
| Koefisien 1, 25 | Wilayah Vologda | Cherepovets |
| Wilayah Altai | , distrik Novichikhinsky, serta kota-kota Yarovoye, Aleysk, Slavgorod | |
| Koefisien 1, 2 | Buryatia | Barguzinsky, Okinsky, distrik Kurumkansky |
| Komi | Meliputi seluruh wilayah, kecuali untuk area yang ditunjukkan pada tabel di atas | |
| Primorsky Krai | Kavalerovsky (kecuali pemukiman Taiga dan Ternisty), Krasnoarmeisky, Terneisky, distrik Olginsky, kota Dalnegorsk dengan semua pemukiman milik mereka | |
| Wilayah Khabarovsk | Amursky, Solnechny, distrik Verkhneburiinsky, dari kota - Komsomolsk-on-Amur, Amursk | |
| WilayahArkhangelsk | Meliputi seluruh wilayah, kecuali titik-titik yang ditunjukkan pada tabel di atas | |
| Okrug Otonom Komi-Perm | Gainsky, Kochevsky, distrik Kosinsky | |
| wilayah Tomsk | Seluruh wilayah kecuali kota Tomsk dan pemukiman yang disebutkan sebelumnya | |
| Wilayah Sverdlovsk | Garinsky, Aleksandrovsky, Taborinsky, Dobrinsky, Chernovsky, Kuznetsovsky, Firulevsky, Nosovsky, Palminsky, Overinsky, distrik Ozersky, kota Karpinsk, | |
| Koefisien 1, 15 | Karelia | Mencakup seluruh wilayah, kecuali item yang muncul sebelumnya di tabel |
| Wilayah Altai | Kota Barnaul, Biysk, Rubtsovsk, Zarinsk, Kamen-on-Obi dan pemukiman yang terkait dengannya | |
| wilayah Novosibirsk | Meliputi seluruh area | |
| Wilayah Kemerovo | Meliputi seluruh area | |
| wilayah Tyumen | Meliputi seluruh area | |
| wilayah Tomsk | Kota Tomsk | |
| Wilayah Sverdlovsk | Meliputi seluruh wilayah bersama-sama dengan kota Yekaterinburg, kecuali titik-titik yang ditunjukkan pada tabel di atas | |
| Perm Wilayah | Meliputi seluruh wilayah kecuali titik-titik yang ditunjukkan pada tabel di posisi teratas |
Cara menghitung gaji dengan memperhitungkan koefisien
Apa koefisien distrik sudah jelas. Ini terutama tergantung pada lokasi. Dengan mempertimbangkan data yang diterima, hampir setiap karyawan akan dapat menghitung gajinya, dengan mempertimbangkan koefisien. Dan juga untuk memahami di mana koefisien distrik dibebankan: untuk seluruh gaji atau untuk gaji. Untuk melakukan ini, keterampilan perkalian saja sudah cukup. Misalnya, mari kita hitung gaji dengan mempertimbangkan indikator untuk penduduk Norilsk. Jika dia menerima sekitar 35 ribu rubel, maka kami mengalikannya dengan 1,8. Hasilnya, kami mendapatkan 63 ribu rubel. Secara alami, karyawan tidak akan menerima jumlah penuh, tetapi bahkan dengan memperhitungkan semua pajak, hasilnya banyak.
Mari kita beri contoh lain, kali ini untuk Wilayah Altai. Koefisien regional di Barnaul pada tahun 2018 untuk upah adalah 1,15. Artinya, dengan gaji dua puluh ribu rubel dan bonus koefisien 1,15, gaji terakhir hanya akan meningkat tiga ribu rubel.
Upah minimum di Altai Krai
Saat ini, upah minimum di Wilayah Altai (2018) dengan koefisien distrik lima belas persen adalah dua belas ribu delapan ratus tiga puluh tujuh rubel. Di daerah di mana tarifnya dua puluh lima persen, itu akan menjadi tiga belas ribu sembilan ratus lima puluh tiga rubel.
Menurut tahun-tahun sebelumnya, upah minimum di Wilayah Altai pada tahun 2018 berlipat ganda dengan koefisien distrik. Pada tahun 2016itu hanya enam ribu rubel. Sekarang negara bagian berencana untuk menaikkan upah di Wilayah Altai sebesar dua belas persen. Penting untuk memahami apa yang menjadi perhatian pegawai negeri.
Perlu diingat berapa koefisien distrik di Wilayah Altai: 1,15 di sebagian besar distrik dan 1,25.
Koefisien Wilayah Altai
Seperti dapat dilihat dari tabel, di sebagian besar entitas administratif, koefisien distrik di Wilayah Altai pada tahun 2018 ditetapkan sebesar dua puluh lima persen. Ini adalah distrik-distrik seperti Aleisky, Shipunovsky, Baevsky, Khabarovsky, Blagoveshchensky, Uglovsky, Burlinsky, Tabunsky, Volchikhinsky, Suetsky, Yegorevsky, Slavgorodsky, Zavyalovsky, Rubtsovsky, Klyuchevsky, Romanovsky, Kulundinovsky, Rodinsky, Mamontsky,, Novichikhinsky. Kota di mana koefisien ditingkatkan - Yarovoe, Aleysk, Slavgorod.
Semua kota dan kabupaten lain tidak mengubah rasio lima belas persen mereka. Misalnya, koefisien distrik Wilayah Altai di distrik Soloneshensky tidak berubah sama sekali dan masih sama dengan lima belas persen.
Kompensasi atau insentif?
Seringkali orang tidak sepenuhnya memahami apa itu koefisien. Mereka tidak mengerti apa itu koefisien regional. Apakah itu insentif atau kompensasi? Untuk menghilangkan semua rumor dan spekulasi, mari kita lihat masalah ini.
Menurut undang-undang, majikan wajib membayar upah, dengan mempertimbangkan koefisien regional, hanya untuk karyawan di Far North dan wilayah yang setara. Tetapitidak ada batasan jumlah upah yang ditetapkan koefisien regionalnya. Untuk alasan ini, majikan harus meningkatkan seluruh gaji dengan indikator ini, dan bukan sebagian. Sekarang untuk pertanyaan "apa arti koefisien distrik?" kami yakin dapat menjawab: ini adalah pembayaran kompensasi.
Koefisien dan tunjangan kabupaten
Berapa koefisien distrik di Wilayah Altai pada tahun 2018, menjadi lebih atau kurang jelas. Namun pertanyaan tetap ada, sebagian besar ditanyakan oleh ibu yang sedang cuti hamil atau orang yang sering mengalami masalah kesehatan. Pertama, mari kita lihat apa arti koefisien distrik saat membayar cuti sakit.
Semua orang tahu bahwa jika seorang karyawan sementara tidak dapat bekerja, ia menerima tunjangan. Besaran bantuan tersebut dihitung berdasarkan pendapatan rata-rata. Dalam hal gaji rata-rata kurang dari upah minimum dan koefisien distrik di Wilayah Altai, maka tunjangan dihitung sesuai dengan upah minimum. Situasi ini adalah:
- karyawan tidak mematuhi rejimen pengobatan;
- karyawan tersebut memiliki pengalaman asuransi kurang dari enam bulan dalam dua tahun;
- masalah kesehatan atau cedera akibat keracunan alkohol.
Hanya dalam kasus ini, cuti sakit dapat diperkirakan dihitung dengan mempertimbangkan koefisien distrik. Apa itu dan bagaimana situasinya jika upah rata-rata lebih dari upah minimum? Jika jumlahnya lebih besar atau tidak ada pendapatan sama sekali, maka koefisien regional dalam pembayaran tidak diperhitungkan.
Untuk wanita yang sedang cuti hamil, situasinya perlumengurai secara terpisah. Jadi, perhitungan koefisien distrik untuk tunjangan pengasuhan anak hingga 1,5 tahun adalah sebagai berikut:
Di daerah dan daerah di mana ada praktik penerapan koefisien regional, jumlah pembayaran untuk penitipan anak ditentukan dengan mempertimbangkan indikator-indikator ini. Koefisien ini diperhitungkan hanya jika tidak diperhitungkan sebelumnya saat menghitung gaji.
Perlu diingat bahwa mulai 1 Februari 2016, uang saku untuk anak pertama adalah 2910 rubel, uang saku untuk anak kedua dan selanjutnya adalah 5820 rubel.
Probabilitas pembatalan koefisien distrik
Banyak penduduk sangat prihatin dengan kemungkinan penghapusan koefisien distrik di Wilayah Altai dan daerah terpencil lainnya. Kegembiraan ini disebabkan oleh percakapan dan gosip yang berlangsung lama. Masalah yang sama pentingnya adalah ukuran koefisien ini.
Tidak mungkin untuk mengatakan dengan tepat bagaimana situasinya berkembang. Sebab belum lama ini undang-undang tentang penetapan kawasan prioritas pembangunan di Timur Jauh diadopsi. Segera, RUU yang sama akan dirilis sehubungan dengan Wilayah Altai. Ini berarti banyak perusahaan akan dibebaskan dari pembayaran koefisien distrik.
Untuk mendapatkan pengecualian, Anda perlu melakukan hal berikut:
- Ubah koefisien distrik untuk pembayaran tunai lainnya. Perombakan ini harus tercermin dalam kontrak kerja.
- Karyawan harus menyetujui penghapusan koefisien distrik.
- Majikan harus memberikan gaji resmi yang melebihi upah layak.
Sejauh ini, hanya pengusaha perorangan yang memiliki kesempatan untuk menolak koefisien distrik. Organisasi negara bagian dan kota tidak dapat melakukan ini.
Pembaruan Terbaru
Menurut data, pegawai negeri Altai menerima dua kali lipat kenaikan upah minimum dari yang direncanakan. Akibatnya, hampir 1,7 miliar dialokasikan untuk menaikkan upah. Semua ini berdasarkan kesepakatan regional di Wilayah Altai untuk 2018. Koefisien regional tidak berubah.
Pembayaran Utara
Di seluruh negeri ada orang yang bekerja di Utara. Oleh karena itu, perlu dijelaskan apa itu tunjangan utara dan siapa yang berhak.
Hal pertama yang ingin saya perhatikan adalah bahwa tunjangan semacam itu dianggap sebagai pembayaran tambahan dengan persentase yang sama terhadap gaji. Penghargaan ini diberikan hanya untuk pekerjaan di wilayah tertentu di Rusia, yang memiliki iklim yang sangat keras.
Berapa biaya tambahan utara:
- Setelah mendapatkan pekerjaan dan setelah enam bulan, dikenakan biaya sepuluh persen.
- Setelah setiap enam bulan, sepuluh persen lagi ditambahkan. Jadi, gaji bisa naik ke ambang atas delapan puluh persen, dan di beberapa tempat - hingga seratus.
- Wilayah yang dianggap Utara Jauh, izinkan Anda menambahkan sepuluh persen ini hanya setelah satu tahun bekerja. Anda juga dapat meningkatkan bunga hingga lima puluh setahun sekali.
- Profesional muda yang berusia di bawah 30 tahun menerima tunjangan dua kali lipat, yaitu.dua puluh persen. Mereka berhak menerima suplemen ini mulai dari hari pertama kerja. Tapi ada satu syarat: sebelum mulai bekerja, masa tinggal di wilayah tersebut tidak boleh kurang dari lima tahun.
Detail pembayaran
Pembayaran juga tergantung jam kerja karyawan:
- Pekerja shift dan wajib militer yang bekerja di wilayah untuk periode tertentu juga dapat mengandalkan pembayaran tambahan secara setara.
- Wisatawan, serta karyawan yang pekerjaannya sering bepergian, juga berhak atas pembayaran tambahan. Dan itu akan tergantung pada tempat perjalanan bisnis, dan bukan di mana kantor utama perusahaan berada.
- Orang yang menggabungkan pekerjaan juga bisa mendapatkan bayaran tambahan, tetapi hanya jika pekerjaan kedua berada di area yang memenuhi syarat.
- Pekerja yang bekerja dari rumah atau jarak jauh hanya menerima co-pay jika mereka tinggal di daerah tertentu dan itu tertulis dalam kontrak.
Penerapan koefisien distrik
Biaya tambahan ini berlaku:
- Dari hari pertama kerja karyawan, ditambahkan ke gaji.
- Untuk semua hadiah. Sebagai contoh, suplemen senioritas akan dilakukan.
- Untuk tunjangan materi. Misalnya, untuk gelar akademik atau kualifikasi tingkat tinggi.
- Untuk pembayaran kompensasi. Kondisi kerja berbahaya, kondisi berbahaya atau shift malam tepat untuk item ini.
- Untuk gaji untuk pekerjaan musiman. Paling sering diterima oleh mereka yang memiliki kontrak kerja sementara.
- Pada saat penentuan besaran bantuan keuangan bagi penyandang disabilitaskondisi.
- Untuk gaji untuk pekerjaan paruh waktu atau pekerjaan paruh waktu.
Koefisien kabupaten dan pensiun
Koefisien distrik memainkan peran besar dalam pembentukan pensiun. Tapi ada beberapa nuansa. Misalnya, ini: Dana Pensiun telah mengumpulkan segala macam koefisien. Oleh karena itu, koefisien distrik harus diterapkan hanya jika pensiunan tersebut tinggal di wilayah yang menjadi sasaran penerapan koefisien ini. Segera setelah pensiunan itu pergi untuk tinggal di tempat lain, semua koefisien dihilangkan. Dalam hal ini, Dana Pensiun menghitung ulang.
Koefisien distrik dan militer
Selain semua biaya tambahan dan manfaat standar, ada item yang lebih canggih lagi:
- layanan di dataran tinggi, di iklim kering dan gurun;
- pelestarian rahasia negara.
Cara mengetahui peluang Anda
Cara termudah adalah pergi ke situs web State Services. Ini dilakukan sebagai berikut:
- Anda harus mendaftar terlebih dahulu.
- Kemudian masukkan akun Anda.
- Temukan bagian "Biaya tambahan" dan klik di atasnya.
- Di bagian ini, tandai wilayah yang diinginkan.
- Klik tombol "Dapatkan layanan".
Penting untuk diingat bahwa semua informasi diberikan secara gratis. Jika Anda memerlukan sertifikat koefisien distrik, Anda harus menunggu selama enam hari.
Bila tidak memungkinkan untuk menggunakan situs, Anda dapat mengetahui semua informasi yang diperlukan dari Dana Pensiun. Dan tentang berapa koefisien distrik di Wilayah Altai pada tahun 2018,juga.
Artikel ini membahas segala sesuatu yang berkaitan dengan koefisien distrik, nilainya, dasar akrual, dan sebagainya. Penting agar semua ini dianalisis menggunakan contoh Wilayah Altai, karena biasanya wilayah ini tetap berada di pinggir jalan. Jika ada keraguan apakah koefisien diatur atau tidak, maka Anda dapat melihat tabel yang sangat rinci di artikel. Jika ada masalah serius, yang terbaik adalah menghubungi cabang Dana Pensiun terdekat atau, sebagaimana disebutkan di atas, dapatkan informasi di portal resmi Layanan Negara.
