NPF "Kesejahteraan" adalah kesempatan untuk menerima pensiun tambahan

Daftar Isi:

NPF "Kesejahteraan" adalah kesempatan untuk menerima pensiun tambahan
NPF "Kesejahteraan" adalah kesempatan untuk menerima pensiun tambahan

Video: NPF "Kesejahteraan" adalah kesempatan untuk menerima pensiun tambahan

Video: NPF
Video: Является ли рыбоводческая фабрика фермерским хозяйством? Благополучие животных в аквакультуре 2024, April
Anonim

Dana pensiun non-negara "Kesejahteraan" didirikan pada tahun 1996. Saat ini di bawah kendali Kereta Api Rusia. Pada awal 2015, organisasi ini melayani lebih dari 1 juta klien. NPF "Kesejahteraan" adalah lembaga nirlaba yang mengelola tabungan pensiun warga negara. Bahkan, ia mengambil alih sebagian fungsi PFR dan secara signifikan memperluas peluang bagi warga negara yang ingin menerima pensiun yang layak di masa depan. Sebagian besar klien Dana Kesejahteraan adalah pekerja kereta api, dan peminjam dari beberapa bank juga terlibat aktif dalam jumlah peserta.

kesejahteraan adalah
kesejahteraan adalah

Layanan untuk klien pribadi

NPF "Kesejahteraan" menawarkan individu yang ingin mengamankan hari tua yang layak untuk membuat perjanjian dengannya sendiri. Pada saat yang sama, dengan membayar iuran, seseorang membentuk pensiun tambahan. Ukurannya akan tergantung pada ukuran pembayaran reguler dan jangka waktu pembentukan.

Yayasan Kesejahteraan adalah organisasi dengan partisipasi sukarela. Klien memiliki hak untuk mengakhiri kontrak kapan saja dan pada saatuntuk menerima tidak hanya semua tabungan, tetapi juga pendapatan yang diterima oleh dana dari investasi mereka. Selain itu, bila perlu diusulkan juga untuk mengangkat ahli waris.

dana kesejahteraan
dana kesejahteraan

Klien Perusahaan

Di pasar tenaga kerja, meskipun krisis, selalu ada banyak tawaran dari pemberi kerja. Apalagi jika perusahaan membutuhkan profesional yang sangat berkualitas. Semakin banyak, organisasi menawarkan program pensiun perusahaan kepada karyawan mereka untuk memajukan manfaat mereka. Di negara maju, praktik ini telah lama digunakan untuk membentuk pensiun masa depan seorang karyawan, dan di banyak negara bahkan merupakan persyaratan wajib bagi pemberi kerja.

Program perusahaan dari Welfare Foundation adalah kesempatan tidak hanya untuk menarik staf baru, tetapi juga untuk memotivasi dan mempertahankan staf. Selain itu, organisasi yang berpartisipasi dalam pembentukan pensiun tambahan untuk karyawan menerima manfaat pajak.

Pembentukan pensiun masa depan hanya dapat terjadi atas biaya perusahaan atau dengan partisipasi karyawan itu sendiri. Spesialis NPF "Blagosostoyanie" selalu siap membantu klien mereka dan memilih program perusahaan terbaik untuk mereka dari yang sudah ada atau mengembangkan yang baru.

Berapa tambahan dana pensiun?

Dalam kebanyakan kasus, kontribusi reguler ke dana pensiun non-negara akan memungkinkan Anda menerima setengah tambahan dari penghasilan terakhir Anda. "Kesejahteraan" adalah organisasi dengan pengalaman luas di pasar. Berkat ini, klien dapatsecara mandiri memilih ukuran dan frekuensi pembayaran dan pembayaran di masa mendatang.

Direkomendasikan: