Ukuran pensiun di Estonia baru-baru ini menarik bagi banyak orang Rusia. Rasa penasaran yang sehat muncul ketika informasi tentang rencana pemerintah Rusia menaikkan usia pensiun muncul. Pada saat yang sama, bukan rahasia lagi bahwa pensiun itu sendiri masih sangat rendah. Bagaimana dengan republik tetangga yang memisahkan diri dari runtuhnya Uni Soviet? Dalam artikel ini, kami akan memberi tahu Anda bagaimana keadaan di Estonia.
Sistem pensiun
Pensiun di Estonia terdiri dari tiga bagian. Pertama, bagian dari pembayaran yang disediakan oleh negara terdiri dari 20 persen pajak. Itu dibayar oleh penduduk yang bekerja, serta 13 persen, yang negara membayar ekstra untuk perawatan medis.
Kedua, ada konsep dana wajib. Ia menerima 2 persen dari pendapatan pribadi warga negara dan 4 persen dari negara. Kontribusi ini mungkin bersifat sukarela untuk orang Estonia yang lahir sebelum 1983di tahun ini. Tetapi untuk semua warga negara lainnya, kontribusi tersebut secara eksklusif wajib. Dia mulai didebet dari gaji pertama segera setelah dewasa.
Ketiga, pensiun di Estonia juga dibentuk dengan mengorbankan dana pensiun tambahan. Setiap warga negara memiliki kesempatan untuk menentukannya secara mandiri. Selain itu, baik jumlah iuran itu sendiri maupun frekuensi pembayaran yang dilakukan, penerimaan pembayaran liburan, pemutusan kontrak sebelum waktunya dapat berubah.
Pembayaran seperti itu mulai diberikan kepada seorang warga negara Estonia ketika ia berusia 55 tahun. Tidak perlu membayar pajak atas pensiun ini. Tetapi hanya dengan syarat bahwa kontribusi tidak melebihi jumlah enam ribu euro atau 15 persen dari pendapatan, tidak memperhitungkan biaya. Jika kontrak tidak terbatas dibuat antara warga negara dan perusahaan asuransi, dan dana telah disimpan selama lebih dari lima tahun, maka pensiun semacam itu tidak dikenakan pajak sama sekali.
Pada saat yang sama, biasanya ketika membuat kontrak dengan persyaratan tertentu atau ketika ada kebutuhan untuk menarik seluruh jumlah, pajak sepuluh persen dipotong.
Dengan demikian, hari ini pensiun di Estonia terbentuk dari bagian utama, masa kerja warga negara, serta asuransi bagi mereka yang pensiun sejak 1999.
Jenis pembayaran untuk pensiunan
Ada beberapa jenis pensiun di negara ini.
- Negara. Itu diperoleh berdasarkan usia (dengan masa kerja wajib), oleh kecacatan (dalam hal ini, tanpa memperhitungkan masa kerja), jika kehilangan kesempatan untuk menerima penghasilan (pensiun semacam itudisediakan untuk warga negara cacat), pensiun dini (dibayar ketika bekerja di industri berbahaya yang tidak memungkinkan bekerja sampai usia pensiun resmi), yang disebut pensiun dukungan (dibayar lima tahun setelah usia, jika warga negara tidak menerima jenis akrual lain).
- Pensiun profesional. Untuk pensiun ini, iuran dilakukan oleh pemberi kerja, baik secara wajib maupun sesuka hati.
- sukarela. Setiap penerima manfaat pensiun di masa depan dapat berkontribusi secara sukarela jika dia peduli dengan kesejahteraannya.
Usia pensiun
Tidak seperti di Rusia, pria Estonia sekarang pensiun pada usia 63 tahun. Untuk perwakilan dari jenis kelamin yang lebih kuat, ini adalah nilai konstan.
Tetapi dalam kasus wanita, semuanya jauh lebih rumit. Pensiun di Estonia bagi mereka secara langsung tergantung pada tahun kelahiran. Mereka yang lahir pada tahun 1951 atau lebih awal memenuhi syarat untuk pensiun pada usia 62 tahun. Jika seorang wanita lahir antara tahun 1951 dan 1953, maka dia pensiun pada usia 62 setengah tahun, dan bagi mereka yang lahir setelah tahun 1953, usia pensiunnya persis sama dengan pria. Bagi mereka, pada usia 63, pensiun datang di Estonia. Mereka dapat mengubah usia pensiun mereka sendiri.
Pembayaran dini
Di Estonia, ada yang namanya pensiun dini. Setiap warga negara diizinkan untuk memasukinya tiga tahun sebelum diajumlah tahun yang sesuai untuk pensiun hingga istirahat yang layak akan selesai. Syarat utama yang harus dipenuhi untuk itu adalah bekerja selama satu setengah dekade.
Perbedaan utama dari jenis pensiun ini adalah hilangnya 0,4 persen dari total pensiun untuk setiap bulan yang diambil lebih cepat dari jadwal. Artinya, hanya dalam tiga tahun, seseorang berisiko kehilangan 14,4 persen. Mereka akan dipotong dari jumlah total seumur hidup. Jika seorang warga negara telah mengambil pensiun dini, tidak mungkin lagi menolaknya.
Fitur lain dari sistem pensiun Estonia adalah pensiun yang ditangguhkan. Ukurannya akan tumbuh setiap bulan sebesar 0,9 persen. Ini akan terjadi sampai seseorang memutuskan untuk mengakhiri aktivitas kerjanya.
Pada saat yang sama, pihak berwenang telah secara resmi mengumumkan bahwa usia pensiun maksimum di Estonia akan terus meningkat di masa mendatang.
Berapa penghasilan orang Estonia yang lebih tua?
Untuk memahami jenis pensiun apa di Estonia, Anda perlu mengetahui dari mana pensiun itu terbentuk. Ini adalah tiga bahan utama.
Pertama, bagian dasar, yang saat ini 162 euro (sekitar 11.800 rubel). Kedua, inilah yang disebut berbagi pengalaman, yang diterima untuk aktivitas kerja sampai akhir tahun 1998. Ketiga, merupakan bagian asuransi. Lamanya dinas, serta adanya cuti hamil, waktu menerima pendidikan penuh waktu di atas rata-rata, berlalunya dinas militer, cacat sementara karena alasan yang baik, berdampak langsung pada pembayaran ini.
Pembayaran seperti itu di Estonia dihitung secara individual untuk setiap warga negara. Omong-omong, selain faktor di atas, pembayaran itu sendiri juga akan tergantung pada berapa banyak pajak yang telah dibayarkan oleh seorang warga negara sejak 1999.
Penghitungan ulang pensiun oleh pemerintah republik ini dilakukan setiap tahun di musim semi. Pada saat yang sama, pensiun yang ada dikalikan dengan nilai tertentu, seperlima di antaranya secara langsung tergantung pada kenaikan harga selama setahun terakhir. Sisanya (ini 4/5) dipengaruhi oleh pertumbuhan pajak sosial. Setelah perhitungan ulang ini, mulai 1 April, pensiun dibayarkan dengan tarif baru.
Standar hidup rata-rata untuk orang Estonia yang lebih tua
Untuk memvisualisasikan besarnya dana pensiun di Estonia, mari kita hitung berapa rata-rata yang didapat warga. Pensiun rata-rata di sini adalah 391 euro (sekitar 28,5 ribu rubel). Ini adalah rata-rata pensiun di Estonia. Besaran akhir sangat dipengaruhi oleh pendapatan sebelum pensiun, masa kerja dan partisipasi dalam program pemerintah. Sekarang Anda tahu berapa pensiun di Estonia.
Misalnya, jika pengalaman kerja Anda adalah 15 tahun, maka Anda akan menerima 223 euro (sekitar 16 ribu rubel), jika Anda telah bekerja dua kali lipat, maka 301 euro (sekitar 22 ribu rubel), jika Anda memiliki bekerja selama 40 tahun, Anda akan menerima 354 euro (hampir 26 ribu rubel), dan jika Anda berusia di atas 44 tahun, maka pensiun bulanan Anda akan menjadi 375 euro (sekitar 27,5 ribu rubel).
Pada saat yang sama, kenaikan pensiun tahunan sekitar lima persen.
Pensiun minimum di Estonia disebut pensiun rakyat. Itu karena setiap warga negara, bahkan jika dia tidak memiliki pengalaman kerja. Saat ini, pensiun minimum di Estonia adalah 158 euro (sekitar11,5 ribu rubel).
Skema perhitungan
Di Estonia, ada beberapa skema untuk menghitung pensiun. Ada dana pensiun. Dalam hal ini, pembayaran kepada warga negara dilakukan dari dana yang ada di rekeningnya, atau dari modal penduduk yang mampu saat ini. Skema ini sedikit digunakan karena tidak terlalu relevan karena fakta bahwa populasi terus menurun dan ada peningkatan negatif.
Pilihan lainnya adalah pensiun iuran pasti. Dalam hal ini, ini menyiratkan penunjukan jumlah tertentu yang secara sistematis disumbangkan oleh pensiunan masa depan ke dana tersebut (misalnya, persentase pendapatan warga negara), tetapi skema semacam itu praktis tidak memiliki jaminan, karena secara langsung bergantung pada durasinya. skema.
Akhirnya, ada skema dengan pembayaran yang ditentukan. Ini didasarkan pada jumlah yang telah ditentukan pada saat pensiun. Pada saat yang sama, kontribusi secara langsung tergantung pada hasil yang Anda andalkan, serta jumlah gaji Anda pada masa pra-pensiun dan masa kerja.
Akibatnya, pembayaran pensiun Anda sangat bergantung pada tabungan yang dapat Anda hasilkan sebelum mencapai usia pensiun.
Situasi untuk warga Rusia
Untuk warga negara Rusia, pensiun di Estonia adalah 312 euro (hampir 23 ribu rubel).
Pemerintah sering mencatat bahwa tidak mudah di negara ini untuk menyediakan pensiunan. Hal ini disebabkan oleh kenyataan bahwa banyak warga negara, dan pertama-tama, kaum muda yang sehat, cenderung pergi kenegara-negara Eropa yang lebih maju secara ekonomi untuk menerima gaji yang lebih tinggi di sana. Arus keluar kaum muda dalam beberapa tahun terakhir begitu besar sehingga sekarang hampir setengah dari semua warga negara di negara ini adalah pensiunan.
Dalam hal ini, diharapkan di tahun-tahun mendatang kondisi pensiunan Rusia dapat berubah. Secara khusus, kemungkinan menaikkan usia pensiun bagi warga negara Rusia menjadi 74 sedang dibahas. Pada saat yang sama, masa kerja minimum untuk mendapatkan pensiun akan mencapai 44 tahun. Benar, pensiun itu sendiri akan jauh lebih tinggi - 396 euro (hampir 29 ribu rubel).
Transfer pensiun dari Rusia ke Estonia
Rusia dan Estonia menandatangani kesepakatan tentang dukungan timbal balik bagi para pensiunan, sehingga dimungkinkan untuk melakukan transfer semacam itu. Perlu dicatat bahwa di kedua negara jumlah pensiun tergantung pada masa kerja Anda, yang Anda terima secara individual di wilayah masing-masing negara bagian.
Ini berarti bahwa jika seseorang pindah ke Estonia dari Rusia pada saat dia sudah pensiun, maka negara tempat dia mengumpulkan tabungan pensiun akan membayarnya.
Dengan demikian, warga negara Estonia di Rusia kehilangan bagian nasional, tetapi dapat mengklaim manfaat lokal.
Perlu dicatat tidak adanya pensiun penyintas di Estonia, serta fakta bahwa ketika dana dikreditkan ke rekening bank, ada konversi dari satu mata uang ke mata uang lainnya. Karena itu, sebagian uang akan hilang.
Tanggal diterima
Di Estonia, pensiun dikeluarkan pada tanggal 20 setiap bulan kedua di lembaga khusus.
Pada saat yang sama, semuanyapensiun tidak terkecuali dikenakan pajak penghasilan. Tidak ada pengecualian bagi warga negara yang menerima pembayaran di luar negeri.
Prospek
Di masa depan, pihak berwenang Estonia berharap dapat mengubah sistem secara signifikan. Mereka berharap untuk menetapkan pembayaran seperti itu sehingga pensiunan tidak membutuhkan apa pun. Untuk melakukan ini, diusulkan untuk menetapkan pendapatan pensiun yang lebih tinggi.
Secara khusus, direncanakan untuk menghapuskan kemampuan untuk secara mandiri menentukan waktu pensiun, membekukan, dan melakukan pembayaran sebagian.
Pada saat yang sama, usia pensiun akan dikorelasikan dengan perkiraan usia harapan hidup, kemungkinan akan mencapai 70 tahun. Perubahan tidak akan mempengaruhi dana pensiunan dan tabungan saat ini.
