Pembagian kerja internasional - apa itu?

Pembagian kerja internasional - apa itu?
Pembagian kerja internasional - apa itu?

Video: Pembagian kerja internasional - apa itu?

Video: Pembagian kerja internasional - apa itu?
Video: TEORI PEMBAGIAN KERJA INTERNASIONAL 2024, November
Anonim
pembagian kerja internasional adalah
pembagian kerja internasional adalah

Di dunia modern tidak ada satu pun negara mandiri. Pengecualian yang meragukan mungkin sistem yang sangat terbatas seperti Korea Utara. Namun, mereka semakin menegaskan inefisiensi swasembada penuh. Tidak ada satu negara pun, bahkan negara yang sangat maju, yang mampu sepenuhnya secara mandiri menyediakan semua kondisi untuk reproduksi yang cukup efektif dari semua layanan dan barang untuk warga negaranya dan kebutuhan negara. Dan dalam hal ini, pembagian kerja internasional tentu saja merupakan fenomena yang progresif dan berguna. Intinya, ini adalah spesialisasi dalam skala global. Pembagian kerja internasional adalah konsep yang digunakan spesialis modern dalam dua aspek. Pertama, ini adalah spesialisasi langsung negara-negara dalam berbagai produksi jenis barang tertentu, untuk penciptaan yang di negara tertentu ada kondisi yang lebih disukai dibandingkan dengan negara lain: tenaga kerja murah, bahan mentah, tanah subur, infrastruktur yang maju, perusahaan pembuatan mesin, dan sebagainya. Kedua, pembagian kerja internasional adalah cara pengorganisasian diri dunia modernekonomi, yang dicirikan oleh spesialisasi berbagai negara dalam penciptaan jasa dan barang yang khas. Setelah itu, terjadi pertukaran massa di antara mereka.

pembagian kerja internasional
pembagian kerja internasional

Riwayat proses dan keadaan seni

Perkembangan pembagian kerja internasional telah terjadi sepanjang sejarah manusia. Dengan kecepatan cepat atau lambat. Sebenarnya proses ini selalu berkaitan erat dengan globalisasi. Pelayaran Fenisia, perdagangan Yunani kuno, penaklukan Kekaisaran Romawi, rute karavan abad pertengahan, penemuan geografis yang hebat - semua ini adalah langkah dan tahapan subjek artikel ini. Setiap ekspor atau impor barang sudah menyiratkan pembagian kerja internasional. Negara-negara telah lama berdagang di dalam dan di luar Eropa. Pada saat yang sama, proses ini mulai berkembang terutama secara intensif di zaman modern. Apalagi dengan laju yang semakin meningkat. Jika sebelumnya peran dominan dimainkan oleh karakteristik kondisi geografis dan iklim: cuaca, sumber daya alam, populasi, ukuran wilayah, lokasi di peta, sekarang kemajuan ilmu pengetahuan dan teknologi telah menyebabkan penurunan signifikansi faktor-faktor ini. Perkembangan jaringan transportasi dan banyak peluang lain yang tersedia saat ini telah memunculkan faktor-faktor yang sama sekali berbeda. Pembagian kerja internasional di dunia modern adalah hasil dari pengembangan fitur-fitur berikut:

perkembangan pembagian kerja internasional
perkembangan pembagian kerja internasional
  • prevalensi jenis pertumbuhan ekonomi intensif;
  • munculnya industri baruindustri;
  • mengurangi siklus produksi;
  • perluasan layanan: perbankan, asuransi, perjalanan, transportasi, dan lainnya (faktor ini menjadi sangat penting dalam masyarakat informasi).

Selain itu, sifat masyarakat telah berubah. Faktor sosial ekonomi yang penting adalah:

  • cara mengatur produksi dalam suatu negara;
  • mekanisme penyelenggaraan hubungan ekonomi luar negeri negara;
  • tingkat kesejahteraan di negara ini: ekonomi, sosial, pendidikan dan ilmiah dan teknis.

Direkomendasikan: