Layanan kontrak di ketentaraan

2024 Pengarang: Henry Conors | [email protected]. Terakhir diubah: 2024-02-12 08:55

Layanan kontrak jauh dari pekerjaan, seperti yang diyakini secara umum, karena tentara seperti itu adalah pembela Tanah Air mereka yang benar-benar profesional. Saat ini, salah satu tugas utama banyak negara adalah peningkatan Angkatan Bersenjata dalam segala hal. Dalam proses ini, prioritas utama adalah pemilihan prajurit yang andal, bukan jumlah mereka. Untuk alasan inilah layanan kontrak dipraktikkan.

Fitur memilih tentara

Pemilihan personel militer didasarkan pada program yang benar-benar kejam untuk pemilihan kandidat yang dikirim untuk belajar di lembaga pendidikan yang sesuai. Ini dilakukan untuk mempersiapkan mereka sepenuhnya, setelah itu kontrak akan ditandatangani.

Melayani mencakup kemungkinan pertumbuhan profesional, yang bergantung pada tingkat pengalaman, pengetahuan, dan kemampuan.

Algoritme pemilihan

Layanan kontrak dimulai dengan proses pengujiankandidat, terdiri dari tiga tahap:

Utama. Tahap ini merupakan pemeriksaan calon prajurit tanpa partisipasi perwakilan komisariat militer. Seseorang hanya lulus tes di situs web Kementerian Pertahanan. Setelah itu, wawancara dilakukan dan kandidat diperiksa di titik yang tidak aman.
Tahap penyisihan. Seorang calon prajurit harus muncul di komisariat cabang kotamadya. Tahap ini meliputi penentuan kesiapan kandidat, dokumen, pengenalan data pribadi pelamar, pemeriksaan kesehatan, dll. Semua ini dapat dilakukan langsung di unit militer.
Tahap hati-hati (mendalam). Tahap seleksi ini adalah pemeriksaan terakhir dan sosialisasi dengan semua informasi tentang kandidat. Yaitu: pengujian fisik. persiapan, dokumen, pemeriksaan data pribadi calon prajurit dan banyak lagi.

Fitur Layanan

Meskipun banyak keuntungan dari dasar kontrak, fenomena ini memiliki kekurangan. Orang-orang yang telah menyelesaikan layanan wajib tidak selalu memilih untuk beralih ke kontrak. Apa alasannya? Jawaban paling umum untuk pertanyaan ini adalah keinginan sederhana untuk melihat orang yang dicintai dan mencari pekerjaan dengan gaji yang lebih tinggi.

Apakah akan terus melayani di bawah kontrak atau tidak adalah keputusan yang sangat serius. Beberapa puas dengan posisi mereka di tentara, yang lain tidak sama sekali. Pertanyaan tentang perlunya melanjutkan dinas militer di bawah kontrak adalah murnikeputusan pribadi masing-masing prajurit. Dari pilihan inilah nasib seseorang sangat tergantung.

Kontra

Layanan kontrak di ketentaraan memiliki kelemahan sebagai berikut:

Kerugian utama dari pekerjaan semacam itu adalah hampir sepenuhnya kehilangan kontak dengan orang-orang dari "kehidupan lampau". Ketika seseorang mulai melayani, dia membuka halaman baru yang fundamental dalam takdirnya, pindah ke area lain dan lingkungan lain. Sebagian besar personel militer tidak punya cukup waktu untuk berkomunikasi dengan orang yang dicintai. Tentu saja, dari waktu ke waktu Anda dapat bertemu dengan kerabat, tetapi ini pun tidak berhasil untuk semua orang.
Layanan kontrak "memutuskan" seseorang dari kehidupan pribadinya. Pada saat karyawan di pekerjaan lain (misalnya, di perusahaan) tahu bahwa mereka akan bekerja untuk waktu tertentu dan akan bebas, ini tidak terjadi di tentara. Di sini, semua tindakan prajurit tergantung pada instruksi komandan.
Penampilan seorang prajurit bisa membuatnya sangat lelah, karena dia telah mengenakan seragam yang sama selama tiga tahun (periode minimum). Banyak yang ingin berpakaian seperti yang mereka inginkan, bukan seperti yang seharusnya.
Karakter seseorang berubah drastis selama kebaktian. Dalam kondisi tentara, Anda harus terus-menerus membela diri. Ketika seorang tentara pulang, ke kehidupan "biasa", dia tidak memiliki siapa pun untuk membela diri. Dan kemudian masalah dimulai dengan orang-orang dan bahkan dengan hukum. Hubungan yang buruk dengan orang-orang terkasih muncul karena alasan yang sama.

Pro

Tentu saja, ada manfaat dari dinas militer juga:

Banyak tentara membuat pilihan mereka mendukung tentara justru karena gaji yang mengesankan dan tidak adanya masalah dengan penerbitannya. Stabilitas merupakan faktor penting dalam bisnis ini. Jika seseorang menerima sekitar seribu dolar untuk membela Tanah Air, maka dia tidak malu untuk menjawab pertanyaan tentang apa profesinya.
Manfaat dalam berbagai bidang kegiatan. Makanan gratis, diskon real estat, biaya perjalanan ke tempat liburan utama, dll. Manfaat dalam jumlah ini ditawarkan kepada perwakilan dari jauh dari semua profesi. Faktor ini juga berbicara tentang prestise dinas militer.
Juga aspek yang sangat penting adalah bahwa personel militer memiliki kesempatan untuk pensiun dengan cukup cepat. Periode ini adalah 20 tahun. Jika seseorang memiliki keinginan untuk terus mengabdi, tidak ada yang akan melarangnya melakukan ini.
Kemudahan pengoperasian dan perubahan positif dalam prinsip hidup. Dalam proses melayani, tentara terbiasa dengan kenyataan bahwa setiap permintaan diterima sebagai perintah. Personil militer tidak memiliki kata-kata seperti "Saya tidak mau", "Saya tidak mau", dll. Omong-omong, di tentara, perintah dilakukan tanpa alasan. Prajurit hanya mengandalkan diri mereka sendiri dan jelas memenuhi tugas mereka. Ini jelas mengapa beberapa pria yang tidak dilayani agak seperti anak kecil.
Layanan berdasarkan kontrak menyiratkan kepuasan kepentingan pribadi seorang prajurit dan kebutuhan negara. Tentara melakukan investasi sukarela dalam meningkatkan pertahanan negara mereka. TETAPIkesimpulan dari kontrak berarti bahwa seseorang dapat percaya diri di masa depan dengan menjadikan dirinya tempat yang dapat diandalkan di bawah kakinya.

Bagaimana cara menjadi kandidat?

Jika Anda ingin mulai bertugas di bawah kontrak, maka Anda perlu menghubungi institusi militer setempat. Paling sering, ini adalah titik seleksi untuk personel militer, di mana Anda bisa mendapatkan saran tentang masalah Anda dan mendiskusikan kondisi untuk bertugas.

Pemohon akan diberikan pilihan spesialisasi yang dapat dia lamar. Setelah itu, tindakan lebih lanjut yang diperlukan dan banyak detail lainnya akan dijelaskan kepadanya. Dalam kebanyakan kasus, jika kandidat memenuhi persyaratan, maka eksekusi semua dokumen tidak memakan banyak waktu, dan setelah beberapa saat dia dapat melanjutkan ke layanan.