Sersan senior (pangkat) ditugaskan ke wakil komandan peleton. Anda dapat menyebut posisi yang paling bertanggung jawab di antara para prajurit. Kompi akan memiliki perwira sebanyak peleton.
Semua sersan senior adalah asisten panji dan perwira lainnya. Sebaiknya mereka secara pribadi mengenal setiap bawahan mereka, mengetahui kekuatan dan kelemahan mereka, tahu bagaimana mengelola, menghukum, jika perlu.
Sersan senior memiliki sudut yang lebar dalam pengejaran.
Informasi umum
Sersan senior adalah pangkat militer tentara Rusia (juga ditemukan di unit lain). Sesuai dengan pangkatnya, ia berada di bawah mandor, tetapi di atas sersan. Meskipun semua pangkat ini hanya terkait secara dangkal dengan korps perwira.
Terkadang sersan senior diucapkan bersamaan dengan kata lain. Itu semua tergantung di mana dia melayani:
- Sersan senior penjaga, jika petugas hadir di unit militer terkait, atau bertugas di kapal penjaga.
- Sersan Master Medis/Keadilan jikapetugas berada di cadangan, tetapi memiliki keterampilan dalam kedokteran atau hukum.
- Sersan senior di cadangan/pensiunan, jika perwira tidak terus bertugas di unit.
Ada kategori lain di IMF Rusia. Di sini sersan senior menerima pangkat kepala mandor. Tapi posisi di staf tetap sama. Karyawan tersebut menjalankan tugas sebagai wakil komandan peleton.
Syarat senioritas manajemen junior
Semua gelar diberikan kepada karyawan dari otoritas terkait tergantung pada beberapa parameter: masa kerja, posisi yang dipegang, pendidikan, kualifikasi dan beberapa faktor lain yang dicatat dalam Peraturan ini. Mereka yang ditujukan untuk staf komandan junior ditugaskan oleh pemimpin yang lebih tinggi dalam dinas.
Regulasi ini menetapkan periode senioritas berikut:
- swasta - satu tahun;
- sersan junior - satu tahun;
- sersan - dua tahun;
- Sersan Senior - tiga tahun;
- panji - lima tahun;
Perwira kecil (pangkat setelah sersan senior) tidak memiliki masa kerja tetap. Dia diberikan peringkat berikutnya tergantung pada sikap pribadinya terhadap layanan, kualifikasi, dan berbagai pencapaian layanan. Hal yang sama berlaku dengan petugas surat perintah senior.
Promosi awal gelar
Berbicara tentang berapa banyak dari seorang sersan ke seorang sersan senior, seseorang tidak dapat mengabaikan penugasan awal pangkat. Dalam versi standar, Anda harus menjalani dua tahun. Tetapigelar dapat diberikan sebelum berakhirnya jangka waktu. Ada beberapa aturan:
- Dia yang diberi pangkat baru lebih cepat dari jadwal harus menonjol dalam proses pelayanan, memperoleh hasil yang tinggi, mengatasi tugas dengan sempurna, dan juga menunjukkan perilaku teladan.
- Orang yang dianugerahi gelar harus melakukan sesuatu yang bukan bagian dari tugasnya, dengan cepat menyesuaikan diri dengan tindakannya sendiri.
Pangkat awal ditetapkan oleh manajemen yang lebih tinggi sesuai dengan pelaksanaan semua paragraf Peraturan ini. Juga, itu tidak dapat diberikan kepada seseorang "melalui kepala." Artinya, hanya seorang sersan yang bisa menjadi sersan senior. Jika ini adalah pribadi, maka dia tidak akan dapat menerima promosi awal seperti itu.
Dalam beberapa kasus, gelar awal tidak dapat diberikan. Misalnya, jika seseorang perlu menjalani pelatihan atau memperoleh keterampilan tertentu (sersan senior kehakiman dan sejenisnya).
Penundaan atau penurunan pangkat
Pangkat militer sersan senior setelah senioritas tidak dapat diperoleh. Ini terjadi karena beberapa alasan:
- Memiliki pernyataan disipliner tertulis.
- Ada pelanggaran hukum, karena itu kasus pidana dimulai.
- Pemeriksaan sedang dilakukan untuk mengidentifikasi pelanggaran layanan.
Dalam kasus seperti itu, pangkat baru tidak diberikan sampai akhir proses, atau petugas benar-benar dicabut. Tergantung kategori pelanggarannya.
Demosiadalah tindakan ketika ada pernyataan disiplin. Kadang-kadang keputusan seperti itu dibuat oleh atasan langsung jika mereka menemukan seseorang yang lebih baik untuk posisi penuh waktu, jika tidak memenuhi kewajiban resmi, sikap lalai terhadap layanan, dan dimungkinkan untuk mengembalikan pangkat tidak lebih awal dari dalam setahun. jika atasan langsung membuat keputusan seperti itu. Mereka juga dapat sepenuhnya menghilangkan pangkat untuk kejahatan terhadap tentara dan Rusia secara keseluruhan.
Tugas Judul
Pangkat sersan senior diterima sebelum mandor. Untuk naik ke tingkat ini, Anda perlu mengambil kursus khusus dalam program pelatihan untuk anggota staf yang relevan dari unit layanan. Dalam hal ini berbeda secara signifikan, misalnya, dari biasa atau kopral. Oleh karena itu, untuk mendorong gelar ini tidak diberikan, dan terlepas dari pangkat kepemimpinan yang lebih tinggi.
Tetapi senior dapat mengirim seorang prajurit ke kursus pelatihan sersan. Dia tidak punya hak untuk melakukan ini sendiri. Jika tidak, semua prajurit atau kopral akan menjadi sersan sejak lama.
Cara minimum dari sersan junior ke senior adalah enam bulan. Selama periode ini, seorang perwira dapat menonjol, mendapatkan reputasi dengan kepemimpinan yang lebih tinggi.
Kesimpulan
Jadi, seorang sersan senior adalah pangkat kedua dari belakang (yang terakhir adalah mandor), yang dapat diterima oleh seorang prajurit biasa tanpa lulus dari perguruan tinggi. Cukup dengan mengikuti beberapa kursus, beberapa di antaranya dilakukan langsung di unit. Untuk promosi selanjutnya, jika petugas menerimakeputusan untuk tetap menjadi tentara, dia harus menjalani pelatihan.
