Upah minimum di dunia: tingkat upah di berbagai negara, statistik, ulasan

2024 Pengarang: Henry Conors | [email protected]. Terakhir diubah: 2024-02-12 09:04

Upah minimum adalah jumlah uang minimum yang dibayarkan majikan kepada seorang pekerja di negara tertentu untuk jangka waktu kerja (jam, hari, minggu, bulan) yang ditetapkan oleh undang-undang yang relevan di negara tersebut. Pertimbangkan pertanyaan tentang upah minimum di dunia untuk berbagai negara.

Informasi umum

Upah minimum di dunia idealnya cukup untuk memenuhi kebutuhan dasar seseorang dalam hal materi, sosial dan budaya. Ketika ditetapkan, juga diperhitungkan bahwa pekerja itu memiliki keluarga dan anak-anak yang kepadanya dia harus dididik. Saat ini, di banyak negara di dunia terdapat perselisihan mengenai besaran upah minimum.

Sebagai aturan, upah minimum di negara-negara di dunia ditetapkan baik per jam atau per bulan dalam mata uang negara tertentu, misalnya, majikan tidak diperbolehkan membayar kurang dari 7,06 dolar per jam dalam Inggris. Jumlah gaji ini sangat bervariasi di setiap negara.

Biasanya setiap tahun pemerintah negara-negara mengeluarkan SK kenaikanupah minimum. Ini karena inflasi yang ada di seluruh dunia, yang "memakan" daya beli uang.

Latar Belakang

Upah minimum pertama di dunia ditetapkan di negara bagian Victoria, Australia, pada tahun 1890 sebagai akibat dari pemogokan oleh para pekerja yang menuntut upah minimum resmi untuk pekerjaan yang dilakukan.

Sejak saat itu, berbagai kolektif dan kelompok pekerja mulai, mengikuti contoh orang Australia, untuk mengupayakan penerapan upah minimum di negara mereka. Akibatnya, hari ini, hampir di seluruh dunia, undang-undang negara mengatur masalah ini.

Gagasan menetapkan upah minimum resmi di berbagai negara di dunia adalah bahwa jika seseorang bekerja, maka ia harus menerima cukup uang sehingga ia memiliki cukup makanan, pakaian, perjalanan, dan akomodasi untuk keluarganya, serta pendidikan bagi anak-anaknya. Penetapan gaji seperti itu, bersama dengan pengaturan panjang hari kerja dan minggu kerja, termasuk dalam jumlah undang-undang undang-undang perburuhan negara masing-masing. Langkah-langkah ini dirancang untuk meningkatkan kehidupan keluarga pekerja dan memperkuat kelas menengah sebagai lapisan penting antara si miskin dan si kaya.

Efek positif dari upah minimum

Ada berbagai teori ekonomi yang mempertimbangkan dampak dari upah minimum yang ditetapkan secara resmi di dunia oleh negara terhadap perkembangan ekonomi negara masing-masing. Diantara dampak positifnya adalahberikut ini:

• Mengurangi pekerjaan yang membayar dengan buruk dan tidak adil dan dapat dilihat sebagai eksploitatif.
• Mengurangi ketergantungan banyak orang pada berbagai macam manfaat dan manfaat sosial, yang pada gilirannya menciptakan peluang pemotongan pajak bagi penduduk negara tersebut.
• Mengurangi jumlah pekerja yang terlibat dalam pekerjaan manual berketerampilan rendah dan meningkatkan efisiensi pengembalian dari tenaga kerja berketerampilan tinggi.

Efek ekonomi negatif

Namun, ada beberapa aspek negatif yang terkait dengan pemberlakuan upah minimum. Ini termasuk yang berikut:

• peningkatan jumlah pengangguran di antara mereka yang menerima upah minimum;
• upah rata-rata semakin rendah;
• peningkatan jumlah orang yang bekerja secara informal;
• kenaikan harga untuk banyak produk dan layanan.

Selain itu, jumlah tuntutan hukum terkait berbagai masalah upah minimum semakin meningkat.

benua Australia

Australia memiliki upah minimum tertinggi di dunia. Jadi, pada 1 Juli 2016, ditetapkan pada 17,70 dolar Australia per jam, yang, dengan 38 jam kerja seminggu, menghasilkan 2.200 dolar AS atau 2057 euro per bulan.

Di negara ini, cara pembayarannya juga berbeda, karena setiap majikan di perusahaan swasta membayar upah pada hari Kamis, dan di perusahaan milik negaramembayar setiap dua minggu. Selain itu, setiap pekerja berhak atas gaji penuh selama 6 hari sakit per tahun, serta cuti berbayar selama 4 minggu.

Di Australia, yang menempati peringkat pertama dalam peringkat upah minimum di dunia, merupakan kebiasaan untuk bekerja 40 jam seminggu, bukan minimum 38 jam. Selain sistem biasa 5 hari kerja dan 2 hari libur, sistem ini juga populer di negara ini: 4 hari jam kerja 12 hari dan 4 hari libur.

Menurut Organisasi untuk Kerjasama Ekonomi dan Pembangunan, seorang Australia yang memiliki dua anak hanya dapat bekerja 6 jam seminggu untuk hidup di atas garis kemiskinan, karena ia akan menerima banyak manfaat lain dari pemerintahnya.

Negara-negara Eropa

Mengingat pertanyaan tentang upah minimum di dunia, pertama-tama kita harus mengatakan tentang Eropa. Di bagian dunia ini, upah minimum sangat bervariasi. Dari 28 negara di Uni Eropa, hanya 22 yang memiliki undang-undang upah minimum. Pengecualian adalah negara-negara berikut:

• Austria;
• Siprus;
• Denmark;
• Finlandia;
• Italia;
• Swedia.

Upah minimum terbesar di antara negara-negara UE di Luksemburg, adalah 1998, 59 euro per bulan pada 2017. Upah minimum terkecil di Bulgaria hanya 235,20 euro.

Di pemimpin ekonomi Uni Eropa - Jerman - pada 2013, upah minimum ditetapkan pada tingkat 8,5 euro per jam kerja, pada 2017angka ini adalah 8,84 euro per jam, yang setara dengan 1498 euro per bulan untuk minggu kerja 39,1 jam.

Di Prancis untuk tahun 2017, ditetapkan bahwa upah minimum untuk bekerja tidak boleh kurang dari 9,76 euro per jam, yang, dengan 35 jam kerja seminggu, sama dengan 1480,27 euro per bulan. Di Inggris Raya, mulai 1 April 2017, jumlah ini ditetapkan pada £7,50 per jam untuk pekerja berusia di atas 25 tahun, yang setara dengan £1238,25 per bulan kerja pada jam kerja 38,1 jam per minggu.

Untuk negara-negara Eropa seperti Denmark, Islandia, Italia, Norwegia, Finlandia, Swedia dan Swiss, konsep upah minimum di dunia menurut negara tidak berlaku untuk mereka, karena negara tidak mengatur masalah ini di dalamnya, tetapi mereka sendiri pekerja dan majikan memutuskan upah apa yang adil untuk membayar pekerjaan di setiap sektor ekonomi.

Amerika Serikat

Tidak mungkin untuk mempertimbangkan masalah upah minimum di dunia berdasarkan negara dan tidak mengatakan apa-apa tentang negara dengan salah satu ekonomi paling kuat di dunia - Amerika Serikat. Undang-undang negara bagian Amerika Utara ini menetapkan remunerasi berikut untuk pekerjaan:

• upah minimum;
• gaji untuk jam kerja tambahan;
• upah tenaga kerja untuk kaum muda yang memiliki pekerjaan penuh atau paruh waktu.

Selain itu, undang-undang ini berlaku untuk perusahaan publik dan swasta.

Pada tahun 2013, upah minimum ditetapkan sebesar 7,25dolar per jam, tetapi setiap negara bagian memiliki hak untuk menetapkan angka ini secara independen.

Remunerasi untuk jam kerja tambahan tidak boleh kurang dari 1,5 kali gaji biasa, dan dibayarkan hanya jika orang tersebut bekerja lebih dari 40 jam per minggu.

Afrika dan Asia

Di Afrika dan sejumlah negara Asia terdapat negara-negara dengan upah terendah di dunia. Negara-negara tersebut antara lain Togo, Chad, Gabon, Ethiopia, Kamerun, Uganda, Ghana di Afrika dan Uzbekistan, Tajikistan, Afghanistan, Mongolia dan beberapa negara lain di Asia.

Maroko adalah negara di benua Afrika yang memiliki upah minimum tertinggi di antara negara-negara Afrika, setelah Afrika Selatan. Di Maroko, nilainya adalah 219,92 euro pada tahun 2012.

Di Asia, pemimpin dalam hal upah minimum adalah Jepang. Di Negeri Matahari Terbit, sejak Oktober 2016, nilai ini telah ditetapkan pada 932 yen per jam kerja. Selain itu, undang-undang mengatur masalah pembayaran tambahan untuk pemrosesan, serta bonus untuk bekerja pada hari libur nasional. Untuk 2016, upah minimum tahunan untuk orang Jepang adalah $41.500. Namun, beberapa kota di Jepang membayar lebih dari yang lain. Misalnya, Anda bisa mendapatkan lebih banyak hadiah untuk bekerja di Tokyo, di mana mereka membayar 9 dolar AS per jam.

Federasi Rusia

Mempertimbangkan masalah upah minimum di dunia, harus dikatakan bahwa itu sudah ada di Rusia sejak 2018sama dengan 9489 rubel per bulan. Apalagi angka ini meningkat lebih dari 20% dibandingkan tahun 2017.

Namun, selain upah minimum, ada juga konsep upah layak, yaitu sejumlah uang yang dibutuhkan seseorang untuk memenuhi kebutuhan hidup pokoknya. Di Rusia, upah hidup untuk 2017 adalah 11.163 rubel per bulan, yaitu, upah minimum jauh lebih rendah daripada upah hidup. Menurut Presiden V. V. Putin, pada tahun 2019 direncanakan untuk menyamakan kedua indikator tersebut.