Apa itu peraturan? Definisi, fitur dan jenis

Daftar Isi:

Apa itu peraturan? Definisi, fitur dan jenis
Apa itu peraturan? Definisi, fitur dan jenis

Video: Apa itu peraturan? Definisi, fitur dan jenis

Video: Apa itu peraturan? Definisi, fitur dan jenis
Video: PENJELASAN CONTROL MOBILE LEGENDS ! SETTINGAN CONTROL PRO PLAYER MOBILE LEGENDS ! TIPS ML 2024, November
Anonim

Apa itu peraturan? Mereka mewakili biaya yang dikeluarkan sesuai dengan rencana yang dirumuskan dalam kaitannya dengan hasil yang diperoleh. Mereka harus dibedakan dari norma produksi, yang mengekspresikan dirinya dengan cara yang berbeda. Perbedaan dapat dipelajari dengan mempelajari semua fungsi yang melekat pada setiap konsep secara terpisah.

Norma

Apa itu norma?
Apa itu norma?

Konsep "norma" dan "norma" berbeda, tetapi dalam beberapa hal mereka saling berpotongan.

Norma adalah indikator absolut yang mengungkapkan biaya dari nilai maksimum yang diizinkan, serta total minimum. Parameter ini memanifestasikan dirinya selama penciptaan satu unit barang atau selama periode ketika satu unit pekerjaan dilakukan sesuai dengan standar tertentu.

Konsep-konsep ini menggabungkan semua alat dan objek kegiatan kerja, pekerjaan itu sendiri atau seluruh proses produksi.

Norma mengatur seluruh proses ilmiah dan teknis modernisasi di perusahaan. Mereka juga diperlukan untuk mengembangkan rencana khusus untuk masa depan.

Apaapakah peraturannya?

Norma lebih bersifat relatif daripada norma. Seperti disebutkan di atas, konsep pertama mengungkapkan biaya yang direncanakan dalam kaitannya dengan hasil yang diperoleh pada akhirnya. Ini juga disebut tingkat penggunaan semua peralatan untuk aktivitas kerja, serta semua sumber daya alam dan tenaga kerja. Inilah perbedaan utama antara norma dan norma.

Standar lebih merupakan cara untuk menghitung tingkat produksi, karena pada dasarnya yang pertama disajikan sebagai koefisien. Misalnya, ketika memproduksi alat mesin, berapa banyak logam yang digunakan pekerja, seberapa sering pekerja berubah? Inilah yang dimaksud dengan standar dalam perusahaan.

Produksi ditingkatkan bukan tanpa bantuan negara, sehingga banyak nilai normatif yang kemudian menjadi norma, yaitu wajib bagi setiap orang. Hal ini diperlukan untuk mengurangi pemborosan sumber daya dari rencana yang berbeda. Dengan demikian, perusahaan menormalkan semua hubungannya dengan negara, karena anggaran tidak dibelanjakan pada tingkat yang biasa. Saat-saat seperti ini membantu perusahaan juga bekerja sama satu sama lain. Misalnya, dua organisasi memiliki standar umum untuk pembayaran upah, biaya tanah, suku bunga bank, dan sebagainya.

Perbedaan utama

Perbedaan utama
Perbedaan utama

Arti kata "standar" terkait dengan definisi norma. Katakanlah kedua sistem digunakan sebagai dasar untuk menghitung berapa banyak peralatan yang dibutuhkan untuk menghasilkan suatu produk, serta bahan, suku cadang, bahan baku, dan sebagainya. Mereka diperlukan dalam kasus ketika sepenuhnya dianalisispekerjaan seluruh perusahaan, yaitu, ada penilaian pembayaran kepada pekerja, tugas yang diselesaikan dan yang belum diselesaikan.

Perhitungan normatif bersifat universal, lintas sektoral. Dan mereka dapat digunakan untuk waktu yang sangat lama. Inilah yang menjadi standar dalam kaitannya dengan kelompok perusahaan.

Norma dalam hal ini berbeda karena dibuat untuk industri tertentu. Mereka diperlukan untuk mengidentifikasi semua pola yang ada, yaitu yang khusus. Dengan demikian, untuk organisasi lain, norma yang dipilih tidak lagi relevan karena tidak memperhatikan orientasinya.

Arti

Kesamaan konsep
Kesamaan konsep

Norma bisa mutlak, pribadi, yaitu khusus, juga memperoleh karakter aktual. Standar itu relatif, berkaitan dengan masing-masing perusahaan, merupakan proses yang direncanakan dalam produksi. Masih banyak lagi arti yang menunjukkan apa itu "norma" dan apa itu "norma".

Klasifikasi level manajemen

Klasifikasi standar dan norma
Klasifikasi standar dan norma

Mengingat norma dan peraturan di tingkat manajemen, banyak yang dapat mengatakan bahwa mereka dibagi menjadi dua divisi struktural.

Pertama-tama, ini adalah mereka yang, menurut sifatnya, memenuhi semua standar pemerintah federal atau regional.

Contoh:

  1. Indikator yang menunjukkan seberapa banyak zat beracun yang dapat dikeluarkan oleh suatu perusahaan ke atmosfer selama periode waktu tertentu.
  2. Menilai sebagaimana mestinyasemua pekerjaan pekerja diatur. Apa standar waktu kerja? Ini merupakan indikator yang mengungkapkan masa tinggal pekerja di tempat kerja. Itu juga termasuk dalam kelompok ini, serta total durasi minggu kerja, ambang batas upah minimum, dan sebagainya.
  3. Mengarahkan aturan umum keselamatan kebakaran di gedung.
  4. Menentukan periode waktu ketika perusahaan mencapai kebangkrutan atau krisis keuangan.

Tingkat Perusahaan

Jenis peraturan dan norma
Jenis peraturan dan norma

Kelompok kedua mencakup semua standar dan norma yang hanya ada di bidang kegiatan perusahaan.

  1. Dengan asumsi regulasi selanjutnya dari seluruh bisnis produksi.
  2. Menghitung periode waktu yang dialokasikan untuk pelepasan produk tertentu, ukuran barang yang diterima sebagai hasilnya, jumlah bahan baku, suku cadang, bahan bakar. Semua indikator ini diperlukan untuk memastikan bahwa semuanya dilakukan dengan cepat dan efisien. Juga agar tidak ada kekurangan yang serius dalam pelepasan batch, karena akan menyebabkan kerugian serius pada semua keuangan perusahaan.
  3. Perencanaan, berapa banyak dari semua sumber daya yang disiapkan akan dihabiskan sebagai hasil dari kegiatan, serta berapa banyak waktu yang dihabiskan selama ini.
  4. Mendikte jumlah pembayaran, biaya produksi, jumlah pekerja yang dibutuhkan, serta sumber daya keuangan.

Spesies lain

Apa perbedaan antara norma dan standar?
Apa perbedaan antara norma dan standar?

Ada juga norma dan standar ekonomi dan teknis-ekonomi khusus. Mereka muncul diperbandingan hasil dan biaya produksi. Karena cara perhitungannya dilakukan, konsep-konsep tersebut sudah ditetapkan ke satu atau beberapa kelompok lainnya. Misalnya, Anda dapat memproduksinya dengan memperhitungkan biaya semua komponen, atau Anda dapat melakukan hal yang sama, tetapi menggunakan beberapa cara teknis sebagai unit perhitungan.

Masih ada yang operasional, nyata dan menjanjikan. Itu semua tergantung pada periode di mana rasio dibuat.

Ada juga aturan dan peraturan dalam daftar ini yang menonjol dalam bentuk distribusinya. Dengan demikian, kelompok dan individu dibedakan. Yang kelompok akan menggabungkan beberapa industri dengan parameter serupa, dan yang individual hanya akan memiliki satu perusahaan, yang memiliki indikator khusus sendiri.

Koefisien juga dapat dibagi menurut metode pengembangannya, yaitu, dihitung dan analitis, eksperimental dan pelaporan dan statistik. Ini berarti bahwa perhitungan melibatkan penggunaan ekspresi yang beragam.

Ada banyak divisi spesies, tetapi ini tidak berarti bahwa standar dan norma dari kelompok yang berbeda memerlukan perhatian khusus. Seluruh klasifikasi berdasarkan hasil penerapannya mengikuti sebagai konsekuensinya. Banyak pebisnis yang tidak mem-bebani pikirannya dengan arahan seperti itu. Meskipun demikian, kelompok seperti itu penting untuk kualifikasi seorang wirausahawan, tetapi yang utama adalah dapat merencanakan dengan bantuan hubungan antara semua sumber daya yang digunakan dan potensi hasil dari kegiatan ini.

Direkomendasikan: